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COCODICO GmbH

Field Sales Engineer Aktive Bauelemente AT(m/w/x)

Perchtoldsdorf
Full-timeWith Home Office

Design-In Vertrieb elektronischer Bauelemente für zukünftige Produkte in einem umsatzstarken Gebiet. Vertriebstalent und technisches Fachwissen erforderlich. Intensive Einarbeitung und strukturierte Einschulung.

Requirements

  • Eigeninitiative und Interesse am Vertriebsaufbau
  • Leidenschaft für Innovation und Technologie
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Vertriebstalent und technisches Fachwissen
  • Technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik)
  • Deutsch als Muttersprache
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Projektidentifikation und -begleitung

Tasks

  • Mitverantwortung für ein umsatzstarkes Vertriebsgebiet übernehmen
  • Neukunden konsequent akquirieren
  • Bestandskunden nachhaltig betreuen und ausbauen
  • Neue Marktpotenziale strategisch erschließen
  • Technische Unterstützung (Design-In) bei der Produktentwicklung leisten
  • Projekte von der Idee bis zur Serienreife begleiten
  • Neueste Technologien proaktiv vorstellen
  • Projektpotenziale identifizieren
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern durchführen
  • Enge Kommunikation mit Einkaufs- und Entwicklungsabteilungen unserer Kunden pflegen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen durchführen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Other Benefits

  • Strukturierte Einschulung

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eigenständiges Arbeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchiestruktur
  • Stark ausgeprägter Teamgeist
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum

Flexible Working

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktives Gleitzeitmodell

Learning & Development

  • Umfangreiches Onboarding
  • Kontinuierliche Technologie-Updates
  • Teilnahme an internationalen Fachmessen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensversicherung

Team Events

  • Regelmäßige come-together Events
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