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BEBerufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.

Fallmanager(m/w/x)

Mühlenbecker Land
Full-time, Part-timeWith Home Office

Begleitung von Versicherten nach Krankheit/Unfall beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben, inklusive Erstellung und Überwachung von Return-to-Work-Plänen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom/Master) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz, Netzwerkmanagement
  • Kenntnisse Sozialrecht (SGB II, III, V, IX, SchwbG)
  • Weiterbildung Fallmanager* (DGCC) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbar wünschenswert
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen MS Office
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

Tasks

  • Fallmanagement für Versicherte im Übergang von medizinischer Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben durchführen
  • Versicherte persönlich und telefonisch zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen beraten und begleiten
  • Return-to-work-Pläne individuell erstellen, umsetzen, anpassen und überwachen
  • Verlaufsdokumentation des return-to-work-Plans erstellen
  • Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken durchführen
  • Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen leisten
  • Begleitung und Unterstützung bei Behördenterminen leisten
  • Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und Beratungseinrichtungen pflegen
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt bei Reha-Trägern und Kliniken leisten
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt bei Krankenkassen und Unternehmen leisten

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Konditionen

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Sonderzahlungen

Retirement Plans

  • Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Working

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Mobile Arbeit

Informal Culture

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Modern Equipment

  • Gute technische Ausstattung

Diverse Work

  • Interessante und vielseitige Tätigkeiten

Purpose-Driven Work

  • Freiraum für eigene Ideen

Learning & Development

  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Mental Health Support

  • Präventive Angebote

Healthcare & Fitness

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebssport
  • Nutzung von Bewegungsbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz

Ergonomic Workplace

  • Grippeschutzimpfungen

Free or Subsidized Food

  • Preisgünstige Menüs in hauseigener Kantine

Other Benefits

  • Unternehmenseigene Erholungs- und Freizeitangebote

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkplätze

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket
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