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jobs4people, Agentur für Personalberatung
27d ago

Fachplaner:frau TGA Versorgungstechnik (HLSK)(m/w/x)

Leipzig
from 60,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die präzise Planung und Einrichtung von SHK-Anlagen in Neubauten verantwortlich. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Plänen für komplexe Projekte sowie die enge Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Gewerken.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng. / M. Eng. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility-Management oder artverwandte Ausbildung
  • •Berufserfahrung in der Planung von SHK-Anlagen
  • •Gute Kenntnisse von Berechnungssoftware wie liNear, Plancal Nova, Caneco & MS Office oder ähnliche fachbezogene Software
  • •Erfahrung mit CAD-Programmen wie Revit, EPLAN oder AutoCAD wünschenswert
  • •Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • •Gute Planungs- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • •Kenntnisse in MS Office, CAD-Systemen, Automatisierungstechnik, Qualitätsmanagement, Bauleitung, HOAI, VOB

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Zuverlässige Projektierung der SHK-Anlagen bei Neubauten sicherstellen
  • •Pläne für komplexe Projekte erstellen
  • •In allen Leistungsphasen (1-9 nach HOAI) arbeiten
  • •Gebäudetechnische Anlagen nach gültigen Normen kalkulieren
  • •Systeme bemessen
  • •Entwurfs- und Ausführungszeichnungen anfertigen und prüfen
  • •Mit Architekten und verschiedenen Gewerken kommunizieren

Tools & Technologies

liNearPlancal NovaCanecoMS OfficeRevitEPLANAutoCAD

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Modern Office

  • •Moderne Ausstattung

Informal Culture

  • •Motivierte, qualifizierte und diverse Teams
  • •Flache Hierarchien
  • •Vertrauensvolles Miteinander

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege

Team Events

  • •Firmenveranstaltungen und Events

Company Vehicle

  • •Poolfahrzeug für Dienstfahrten

Learning & Development

  • •Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diverse Work

  • •Fachbereichs- und standort-übergreifendes Arbeiten

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
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