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LA
Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
last mo.

Fachkraft für die Jugendhilfeplanung und die kommunale Jugendarbeit(m/w/x)

Neuburg an der Donau
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der regionalen Jugendhilfe, indem du Bedarfe analysierst, Konzepte entwickelst und als zentrale Schnittstelle zwischen Trägern, Politik und Familien agierst.

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Requirements

  • Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften mit langjähriger Erfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und vernetzte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
  • Moderations- und Mediationskompetenz sowie Freude an Partizipation
  • Kenntnisse in empirischer Sozialforschung und Datenanalyse
  • Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im SGB VIII

Education

Master's degree
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Angebote der Kinder- und Jugendhilfe erheben
  • Vorhandene Einrichtungen und Dienste bewerten
  • Lebenslagen von Familien und Kindern analysieren
  • Demografische Bedarfsprognosen erstellen
  • Jugendhilfeplanung konzeptionell weiterentwickeln
  • Handlungsempfehlungen für neue Angebote erarbeiten
  • Umsetzung beschlossener Maßnahmen begleiten
  • Wirksamkeit bestehender Angebote evaluieren
  • Arbeitskreise und Gremien moderieren
  • Mit Trägern und Fachstellen abstimmen
  • Jugendliche, Eltern und Vereine beraten
  • Präventiven Jugendschutz sicherstellen
  • Gemeindliche Jugendpflege fachlich begleiten
  • Kommunale Projekte der Jugendarbeit unterstützen
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit leisten
  • Jugendkreistag und Fachveranstaltungen organisieren
  • Politische Bildung und Demokratieförderung mitgestalten

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Bezahlung

Additional Allowances

  • Monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Monatliche Sachbezugskarte

Informal Culture

  • Aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vertrauensvolles Miteinander

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

More Vacation Days

  • Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr

Purpose-Driven Work

  • Hohe soziale Verantwortung
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