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Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung und Familie(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Kindertagesbetreuung und kommunale Steuerung des Angebots. Verwaltungsprüfung II oder Bachelor Öffentliche Verwaltung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.
Requirements
- Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II (Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
- Bachelor-Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise Kindertagesbetreuung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Motivierende, überzeugende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
- Interesse an kommunalpolitischem Geschehen und politischen Entscheidungsprozessen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der Arbeitszeiten
- Besitz des PKW-Führerscheins (Klasse B)
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesbetreuung übernehmen
- Kommunale Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtangebots wahrnehmen
- Fachliche Leitung der kommunalen Kindertageseinrichtungen übernehmen
- Leitung und Führung des Fachbereichs wahrnehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Laufende Teamarbeit sicherstellen
- Aufgabenerfüllung steuern und koordinieren
- Budgetverantwortung und -kontrolle wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach SGB VIII wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach NKiTaG wahrnehmen
- Vertrags- und Finanzsteuerung gegenüber freien Trägern wahrnehmen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen umsetzen
- Eigenverantwortliche Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten treffen
- Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Sachverhalten vornehmen
- Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten grundsätzlicher Bedeutung vornehmen
- Bedarfsplanung durchführen
- Strategische Angebotsentwicklung durchführen
- Fachliche Führung der kommunalen Einrichtungsleitungen übernehmen
- Qualitätsentwicklung übernehmen
- Zentrale Platzvergabe steuern
- Elternbeitragsabrechnung steuern
- Beschlossene Ziele der politischen Gremien umsetzen
- Verantwortungsvolle Begleitung der politischen Gremien übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Mandatsträger:innen übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Verwaltungsleitung übernehmen
- Gremienarbeit durchführen
- Mitteilungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- Präsentation der Planungsdaten durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Jährliches Leistungsentgelt
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Retirement Plans
- Betriebliche Zusatzversorgung
More Vacation Days
- Sechs Wochen Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
Company Bike
- Dienstradleasing
Not a perfect match?
- Caritasverband Tecklenburger Land e.V.Full-timeOn-siteManagementRecke
- BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleitung Pharmazie(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIbbenbüren - Gemeinde Salzbergen
Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSalzbergen - Westfalen AG
Betriebsleiter Nutzfahrzeugservice(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHörstel - Seniorenzentrum "Kardinal-Galen-Ring"
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRheine
Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung und Familie(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Kindertagesbetreuung und kommunale Steuerung des Angebots. Verwaltungsprüfung II oder Bachelor Öffentliche Verwaltung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.
Requirements
- Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II (Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
- Bachelor-Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise Kindertagesbetreuung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Motivierende, überzeugende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
- Interesse an kommunalpolitischem Geschehen und politischen Entscheidungsprozessen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der Arbeitszeiten
- Besitz des PKW-Führerscheins (Klasse B)
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesbetreuung übernehmen
- Kommunale Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtangebots wahrnehmen
- Fachliche Leitung der kommunalen Kindertageseinrichtungen übernehmen
- Leitung und Führung des Fachbereichs wahrnehmen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Laufende Teamarbeit sicherstellen
- Aufgabenerfüllung steuern und koordinieren
- Budgetverantwortung und -kontrolle wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach SGB VIII wahrnehmen
- Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach NKiTaG wahrnehmen
- Vertrags- und Finanzsteuerung gegenüber freien Trägern wahrnehmen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen umsetzen
- Eigenverantwortliche Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten treffen
- Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Sachverhalten vornehmen
- Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten grundsätzlicher Bedeutung vornehmen
- Bedarfsplanung durchführen
- Strategische Angebotsentwicklung durchführen
- Fachliche Führung der kommunalen Einrichtungsleitungen übernehmen
- Qualitätsentwicklung übernehmen
- Zentrale Platzvergabe steuern
- Elternbeitragsabrechnung steuern
- Beschlossene Ziele der politischen Gremien umsetzen
- Verantwortungsvolle Begleitung der politischen Gremien übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Mandatsträger:innen übernehmen
- Verantwortungsvolle Begleitung der Verwaltungsleitung übernehmen
- Gremienarbeit durchführen
- Mitteilungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- Präsentation der Planungsdaten durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Jährliches Leistungsentgelt
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
- Gestaltungsspielraum
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Retirement Plans
- Betriebliche Zusatzversorgung
More Vacation Days
- Sechs Wochen Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
Company Bike
- Dienstradleasing
About the Company
Samtgemeinde Spelle
Industry
Education
Description
Die Samtgemeinde Spelle ist eine lebenswerte und wirtschaftlich starke Kommune im südlichen Emsland.
Not a perfect match?
- Caritasverband Tecklenburger Land e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRecke - BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleitung Pharmazie(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIbbenbüren - Gemeinde Salzbergen
Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSalzbergen - Westfalen AG
Betriebsleiter Nutzfahrzeugservice(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHörstel - Seniorenzentrum "Kardinal-Galen-Ring"
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRheine