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SASamtgemeinde Spelle

Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung und Familie(m/w/x)

Spelle
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Gesamtverantwortung für Kindertagesbetreuung und kommunale Steuerung des Angebots. Verwaltungsprüfung II oder Bachelor Öffentliche Verwaltung erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.

Requirements

  • Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II (Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
  • Bachelor-Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise Kindertagesbetreuung
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Motivierende, überzeugende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
  • Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
  • Interesse an kommunalpolitischem Geschehen und politischen Entscheidungsprozessen
  • Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
  • Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der Arbeitszeiten
  • Besitz des PKW-Führerscheins (Klasse B)

Tasks

  • Gesamtverantwortung für die Kindertagesbetreuung übernehmen
  • Kommunale Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtangebots wahrnehmen
  • Fachliche Leitung der kommunalen Kindertageseinrichtungen übernehmen
  • Leitung und Führung des Fachbereichs wahrnehmen
  • Personalverantwortung wahrnehmen
  • Gespräche mit Mitarbeiter:innen führen
  • Laufende Teamarbeit sicherstellen
  • Aufgabenerfüllung steuern und koordinieren
  • Budgetverantwortung und -kontrolle wahrnehmen
  • Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach SGB VIII wahrnehmen
  • Aufgaben für die Kindertagesbetreuung nach NKiTaG wahrnehmen
  • Vertrags- und Finanzsteuerung gegenüber freien Trägern wahrnehmen
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen umsetzen
  • Eigenverantwortliche Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten treffen
  • Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Sachverhalten vornehmen
  • Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten grundsätzlicher Bedeutung vornehmen
  • Bedarfsplanung durchführen
  • Strategische Angebotsentwicklung durchführen
  • Fachliche Führung der kommunalen Einrichtungsleitungen übernehmen
  • Qualitätsentwicklung übernehmen
  • Zentrale Platzvergabe steuern
  • Elternbeitragsabrechnung steuern
  • Beschlossene Ziele der politischen Gremien umsetzen
  • Verantwortungsvolle Begleitung der politischen Gremien übernehmen
  • Verantwortungsvolle Begleitung der Mandatsträger:innen übernehmen
  • Verantwortungsvolle Begleitung der Verwaltungsleitung übernehmen
  • Gremienarbeit durchführen
  • Mitteilungs- und Beschlussvorlagen erstellen
  • Präsentation der Planungsdaten durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliches Leistungsentgelt

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
  • Gestaltungsspielraum

Mentorship & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Retirement Plans

  • Betriebliche Zusatzversorgung

More Vacation Days

  • Sechs Wochen Urlaub
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Learning & Development

  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness

Company Bike

  • Dienstradleasing
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