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HA
Hamburg Verkehrsanlagen GmbH
16d ago

Fachbereichsleiter Wartungs- und Bestandsmanagement(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und stellst sicher, dass Wartungsmaßnahmen an Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen effizient und gesetzeskonform durchgeführt werden. Du entwickelst den Fachbereich weiter und bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner.

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Requirements

  • •Fachhochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • •Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsaufgaben
  • •Fachkenntnisse über verkehrstechnische Einrichtungen (Gesetze, Normen, Technologien)
  • •Fachkenntnisse über Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
  • •Unternehmerisches Denken und Handeln
  • •Gute Kenntnisse im Umgang mit aufgabenspezifischer Software z. B. MS-Office, SAP
  • •Führerschein Klasse B

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Mitarbeitende disziplinarisch führen und fachlich anleiten
  • •Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Regeln und Normen sicherstellen
  • •Wartungsmaßnahmen an Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen überwachen und koordinieren
  • •Fachbereich und Dienstleistungsprodukte weiterentwickeln
  • •Technische und organisatorische Maßnahmen zur Sicherheit und Verfügbarkeit identifizieren und umsetzen
  • •Zentrale Ansprechperson für interne Bereiche und externe Partner sein
  • •Neue Prozesse in Abstimmung mit betroffenen Bereichen und Behörden implementieren
  • •Betriebskostenplanung und Mittelfristplanung erstellen
  • •Bestandsdokumentation von Komponenten der Anlagen fortlaufend verantworten
  • •Daten aus Fachbereichen ordnungsgemäß zusammenführen und HHVA Anlagen-/Betriebsbericht erstellen
  • •Auswertungen und Datenanalysen bereitstellen
  • •In Projekten mitwirken

Tools & Technologies

MS-OfficeSAP

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Learning & Development

  • •Umfassende fachspezifische Einarbeitung
  • •Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum Deutschlandticket

Company Bike

  • •Angebot für Fahrradleasing

Parking & Commuter Benefits

  • •Attraktiver Firmenstandort mit Parkplätzen

Free or Subsidized Food

  • •Betriebskantine

Informal Culture

  • •Unternehmenskultur von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist
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