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RE
REHA Aktiv 2000 GmbH
23d ago

Fachberater Kinderversorgung im Außendienst(m/w/x)

Halle (Saale)
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle berätst du eigenverantwortlich schwerbehinderte Kinder und ihre Familien, während du Hilfsmittel abgibst und wartest. Zudem unterstützt du bei der Beantragung von Medizinprodukten und führst sicherheitstechnische Kontrollen durch.

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Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker, Physiotherapeut, Mechatroniker, Elektriker, Zweiradmechaniker oder vergleichbar
  • Idealerweise Produktkenntnisse und Berufserfahrung in der Medizin- und Rehabilitationstechnik
  • PKW-Führerschein (Klasse B)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-System
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
  • Patienten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Eigenverantwortlich Kinder und deren Familien beraten und betreuen
  • Rezeptpflichtige Hilfsmittel und freiverkäufliche Gesundheitsartikel abgeben
  • Hilfsmittel aus der Kinderrehatechnik reparieren und warten
  • Kunden, Verordner und Vermittler zur Anwendung von Medizinprodukten beraten
  • Inspektionen und sicherheitstechnische Kontrollen durchführen und dokumentieren

Tools & Technologies

MS OfficeERP-System

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Dienstfahrzeug mit Privatnutzung

Modern Equipment

  • Mobiltelefon
  • Tablet oder Laptop

Additional Allowances

  • AG-Zuschuss für VWL

Family Support

  • bAV und Kindergarten
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • flexible Arbeitszeiten

Corporate Discounts

  • exklusive Mitarbeitervorteile
  • Rabatte

Healthcare & Fitness

  • 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
  • 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Erfolgsprämien

Mentorship & Coaching

  • umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Schulungen zu unserem Produktportfolio
  • individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
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