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RE
REHA Aktiv 2000 GmbH
20d ago

Fachberater Kinderversorgung im Außendienst(m/w/x)

Leipzig
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle berätst du eigenverantwortlich Familien mit schwerbehinderten Kindern und kümmerst dich um die fachgerechte Abgabe von Hilfsmitteln. Dein Alltag umfasst auch die Reparatur und Wartung von Hilfsmitteln sowie die Durchführung von Inspektionen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker, Physiotherapeut, Mechatroniker, Elektriker, Zweiradmechaniker oder vergleichbar
  • •Produktkenntnisse und Berufserfahrung in der Medizin- und Rehabilitationstechnik
  • •PKW-Führerschein (Klasse B)
  • •Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Outlook) und Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-System
  • •Gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
  • •Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • •Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
  • •Patienten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Eigenverantwortlich Kinder und deren Familien beraten und betreuen
  • •Rezeptpflichtige Hilfsmittel und freiverkäufliche Gesundheitsartikel fachgerecht abgeben
  • •Hilfsmittel aus der Kinderrehatechnik reparieren und warten
  • •Kunden, Verordner und Vermittler zur Anwendung und Beantragung von Medizinprodukten beraten
  • •Inspektionen und sicherheitstechnische Kontrollen durchführen und dokumentieren

Tools & Technologies

MS Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • •Dienstfahrzeug mit Privatnutzung

Additional Allowances

  • •AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten

Family Support

  • •Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Corporate Discounts

  • •Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte

Healthcare & Fitness

  • •200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
  • •50 EUR monatliche Gesundheitsprämie

Bonuses & Incentives

  • •Jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen der Unternehmensziele

Learning & Development

  • •Umfassende Einarbeitung und Schulungen
  • •Individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
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