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NENEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG

Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

In dieser Rolle unterstützt du die Filialleitung dabei, das Team zu motivieren und durch Coaching weiterzuentwickeln. Du gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Einzelhandelserfahrung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
  • Authentisches und engagiertes Auftreten
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Einzelhandelserfahrung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
  • Authentisches und engagiertes Auftreten
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Tasks

  • Das Führungsteam der Filiale umfassend unterstützen
  • Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
  • Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
  • Teammitglieder durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Neue Mitarbeiter:innen gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
  • Neue Teammitglieder optimal einarbeiten
  • Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernehmen
  • Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
  • Den Verkauf aktiv fördern
  • Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 freie Samstage im Monat

Other Benefits

  • Urlaubsgeld
  • Jubiläumsregelung

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Umsatzbeteiligung

Corporate Discounts

  • 30% Personalrabatt
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
  • Corporate Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Sicherer Job

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Interne Schulungen

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
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