The AI Job Search Engine
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Description
Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, während du Mitarbeiter:innen rekrutierst und einarbeitest. Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und präsentierst die neuesten Trends, um den Verkauf zu fördern.
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Requirements
- •Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- •Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- •Authentisches und engagiertes Auftreten
- •Menschen begeistern und motivieren
- •Verkaufstalent und Modebewusstsein
- •Planung und Organisation als Stärken
- •Kommunikativ und Teamplayer
Education
Tasks
- •Führungsteam der Filiale unterstützen
- •Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- •Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- •Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- •Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Other Benefits
- •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- •Freie Samstage und 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- •Sicherer Job
Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
- NEW YORKERFull-timeOn-siteCareer ChangerBremen
- NEW YORKER Erste Retail GmbH
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerBremen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBremen - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBremen - Takko Fashion
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorStadtgebiet Bremen
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
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Du unterstützt das Führungsteam und leitest das Filialteam, während du Mitarbeiter:innen rekrutierst und einarbeitest. Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und präsentierst die neuesten Trends, um den Verkauf zu fördern.
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- •Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- •Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
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- •Menschen begeistern und motivieren
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- •Kommunikativ und Teamplayer
Education
Tasks
- •Führungsteam der Filiale unterstützen
- •Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- •Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- •Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- •Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
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German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •30% Personalrabatt
- •Corporate Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Other Benefits
- •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- •Freie Samstage und 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
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- •Flexible Arbeitszeiten
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Career Advancement
- •Entwicklungsperspektiven
Mentorship & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Team Events
- •Regelmäßige Teamevents
About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
NEW YORKER ist ein führender Modehändler mit über 1.200 Filialen und 23.000 Vertriebsmitarbeiter. Das Unternehmen steht für moderne Mode und nahe Kundenbeziehungen.
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
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Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
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