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Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Teamführung und Personalentwicklung in Modefilialen eines Händlers mit 1.200+ Stores; Trendpräsentation und Verkaufsförderung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich; erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. 30% Personalrabatt, Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg, regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel idealerweise
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- NEW YORKER Retail Deutschland GmbHFull-timeOn-siteManagementLudwigshafen am Rhein
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWorms - NEW YORKER
Verkäufer(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHeidelberg - NEW YORKER
Verkäufer(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHeidelberg - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorFrankenthal (Pfalz)
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Teamführung und Personalentwicklung in Modefilialen eines Händlers mit 1.200+ Stores; Trendpräsentation und Verkaufsförderung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich; erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. 30% Personalrabatt, Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg, regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel idealerweise
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
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Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
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Retirement Plans
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- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
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About the Company
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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