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KRKreisverwaltung Recklinghausen

Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau(m/w/x)

Recklinghausen
Full-timeWith Home OfficeManagement
Green Job

Leitung des technischen Service mit 21 Mitarbeitenden für den Kreis Recklinghausen, zuständig für Gebäude und Flächen an 70 Standorten. Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Requirements

  • Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in (Hochbau) oder Qualifikation für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bautechnischer Dienst
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Leitung von Planungs- und Bauprojekten
  • Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung von Bau- und Dienstleistungen, bevorzugt öffentliche Verwaltung
  • Belastbare und mehrjährige Führungserfahrung (von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB/A+B, VgV, BGB, GWB
  • Kenntnisse in AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und Pragmatismus
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
  • Freude an Führung und Verantwortung
  • Sicheres und seriöses Auftreten
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW
  • Bereitschaft, PKW dienstlich einzusetzen

Tasks

  • Leitung des technischen Service mit 21 Mitarbeiter:innen
  • Wahrnehmung von Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung
  • Fachlicher Sparringspartner für technisch qualifizierte Mitarbeiter:innen sein
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen überprüfen
  • Arbeitsprozesse laufend überprüfen
  • Personalbedarf laufend überprüfen
  • Fortbildungsbedarf laufend überprüfen
  • Vorbereitung bei der Personalauswahl mitwirken
  • Personalauswahl mitwirken
  • Leistungsziele vereinbaren
  • Leistungen bewerten
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen
  • Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz wahrnehmen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Steuerung der laufenden Bauunterhaltung
  • Schwerpunktbildung für Bauunterhaltung
  • Entwicklung von Vorgaben für die Bauunterhaltung
  • Entwicklung von Standards für die Bauunterhaltung
  • Musterverträge entwickeln
  • Auftragnehmerlisten entwickeln
  • Prioritäten für Bauunterhaltung entwickeln
  • Kennzahlen für Bauunterhaltung entwickeln
  • Erarbeitung von Rahmenverträgen
  • Steuerung des Teams für Klimaschutzprojekte
  • Leitung von Hochbauprojekten
  • Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten
  • Bauherrenfunktion wahrnehmen
  • Kostenschätzungen erstellen
  • Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Koordination von Ausschreibungsunterlagen
  • Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
  • Auftragsvergaben durchführen
  • Rechnungsbearbeitung durchführen
  • Bauüberwachung durchführen
  • Begleitung von beauftragten Planungsbüros
  • Begleitung von beauftragten Ingenieurbüros
  • Budgetsteuerung durchführen
  • Ausschreibung von Bauleistungen
  • Ausschreibung von Dienstleistungen
  • Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Sachverständiger
  • Betreuung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Betreuung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Sachverständiger

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • AVA-Software
  • CAFM-Software
  • Projektsteuerungssoftware
  • MS-Office

Benefits

Job Security

  • Gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Working

  • Attraktives Gleitzeitmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Leistungsprämie

Retirement Plans

  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Informal Culture

  • Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Führungskultur

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervorteilsprogramm
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