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Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Unterstützung des Führungsteams und Leitung eines Filialteams in einer Modefiliale mit 1.200+ Standorten. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann-Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteJuniorWesel
- Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDinslaken - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDinslaken - REWE
Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKamp-Lintfort - REWE
Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHünxe
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Unterstützung des Führungsteams und Leitung eines Filialteams in einer Modefiliale mit 1.200+ Standorten. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann-Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
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Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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Filialleiter:in(m/w/x)
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Filialleiter Trainee(m/w/x)
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Weiterbildung zur Führungskraft - Handelsfachwirt(m/w/x)
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