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NE
NEW YORKER
last mo.

Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)

Lörrach
Full-timeOn-siteCareer ChangerManagement

Description

In dieser Rolle unterstützt du das Führungsteam in der Filiale in Lörrach und übernimmst Verantwortung für die Leitung des Filialteams. Du motivierst Mitarbeiter:innen, sorgst für deren Entwicklung und präsentierst aktuelle Trends, um den Verkauf zu fördern.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
  • •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • •Authentisches und engagiertes Auftreten
  • •Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
  • •Verkaufstalent und Modebewusstsein
  • •Planung und Organisation
  • •Anpacken, kommunikativ und Teamplayer

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Das Führungsteam unterstützen
  • •Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
  • •Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • •Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
  • •Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
  • •Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden:innen inspirieren
  • •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •2 freie Samstage im Monat

Competitive Pay

  • •Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Additional Allowances

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • •Regelmäßige Gutscheine

Bonuses & Incentives

  • •Umsatzbeteiligung

Corporate Discounts

  • •30% Personalrabatt
  • •Corporate Benefits

Other Benefits

  • •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • •Sicherer Job

Career Advancement

  • •Entwicklungsperspektiven
  • •Karrierechancen

Mentorship & Coaching

  • •Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • •Interne Schulungen

Team Events

  • •Regelmäßige Teamevents
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