Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Trainer für Tierfachliche Weiterbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Krefeld
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Your personal AI career agent
FRFressnapf Tiernahrungs GmbH
Expert Learning & Development | Leadership (Fokus Märkte)(m/w/x)
Krefeld
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in den Filialen von Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mindestens 3 Jahre L&D-Erfahrung mit Trainingsdurchführung erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium in Pädagogik, Personalentwicklung oder verwandtem Bereich, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung Erwachsenenbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development, erste Erfahrung in selbstständiger Trainingsdurchführung
- Starke didaktische und methodische Fähigkeiten, Erfahrung in Gestaltung von Lernszenarien für verschiedene Formate
- Gute Office-Kenntnisse und digitale Collaboration-Tools
Tasks
- Konzeption von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Weiterentwicklung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Umsetzung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Gestaltung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in Märkten
- Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in Märkten
- Förderung eines nachhaltigen Performance-Mindsets
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Präsenzformaten
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Onlineformaten
- Betreuung der Umfrage „Employee Spotlight“ in Märkten
- Auswertung der Umfrage „Employee Spotlight“ in Märkten
- Ableitung von Maßnahmen aus der Umfrage „Employee Spotlight“
- Inhaltliche Begleitung des Franchisepartner-Programms
- Weiterentwicklung des Franchisepartner-Programms
- Ausrichtung von Entwicklungsmaßnahmen an der Unternehmensstrategie
- Auswahl externer Trainings-Partner
- Steuerung externer Trainings-Partner
- Monitoring der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen anhand von KPIs
- Beratung zu Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- Blended Learning
- eLearning-Plattformen
- Gamification
- Learning-Management-Systemen (LMS)
- Office
- Collaboration-Tools
Benefits
Flexible Working
- Anteiliges Mobile Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Offene, familiäre, wertschätzende Kultur
- Hunde willkommen
Team Events
- Teamevents
Startup Environment
- Dynamisches, innovationsoffenes, agiles Arbeiten
- Freiraum für Ideen
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
Learning & Development
- Regelmäßige Trainings und Seminare
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Vorsorge
- Fitnessangebote
- Yoga@work
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Dienstrad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in den Filialen von Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mindestens 3 Jahre L&D-Erfahrung mit Trainingsdurchführung erforderlich. Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium in Pädagogik, Personalentwicklung oder verwandtem Bereich, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung Erwachsenenbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development, erste Erfahrung in selbstständiger Trainingsdurchführung
- Starke didaktische und methodische Fähigkeiten, Erfahrung in Gestaltung von Lernszenarien für verschiedene Formate
- Gute Office-Kenntnisse und digitale Collaboration-Tools
Tasks
- Konzeption von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Weiterentwicklung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Umsetzung von Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in Märkten
- Gestaltung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in Märkten
- Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in Märkten
- Förderung eines nachhaltigen Performance-Mindsets
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Präsenzformaten
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Onlineformaten
- Betreuung der Umfrage „Employee Spotlight“ in Märkten
- Auswertung der Umfrage „Employee Spotlight“ in Märkten
- Ableitung von Maßnahmen aus der Umfrage „Employee Spotlight“
- Inhaltliche Begleitung des Franchisepartner-Programms
- Weiterentwicklung des Franchisepartner-Programms
- Ausrichtung von Entwicklungsmaßnahmen an der Unternehmensstrategie
- Auswahl externer Trainings-Partner
- Steuerung externer Trainings-Partner
- Monitoring der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen anhand von KPIs
- Beratung zu Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- Blended Learning
- eLearning-Plattformen
- Gamification
- Learning-Management-Systemen (LMS)
- Office
- Collaboration-Tools
Benefits
Flexible Working
- Anteiliges Mobile Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Offene, familiäre, wertschätzende Kultur
- Hunde willkommen
Team Events
- Teamevents
Startup Environment
- Dynamisches, innovationsoffenes, agiles Arbeiten
- Freiraum für Ideen
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
Learning & Development
- Regelmäßige Trainings und Seminare
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Vorsorge
- Fitnessangebote
- Yoga@work
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Dienstrad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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About the Company
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und entwickelt ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier.
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