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HEHephata Leben gGmbH

Erzieher(m/w/x)

Mettmann
from 3,615 - 4,194 / month
Full-time, Part-timeOn-siteJunior
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Betreuung von Jugendlichen mit seelischen oder geistigen Behinderungen bei Anbieter für 3.000+ Menschen mit Behinderung. Flexibilität bei der Arbeit nach Dienstplan erwartet. Transparente Zeiterfassung.

Requirements

  • Interesse an Starthilfe für junge und besondere Menschen
  • Kreativität und Einbringung in die Arbeit
  • Bereitschaft, individuelle Herausforderungen anzugehen
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
  • Erste Erfahrungen in Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
  • Abgeschlossene Qualifikation (z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schwerpunkt Psychiatrie) oder vergleichbar

Tasks

  • Jugendliche mit Behinderungen und Erziehungsbedarf betreuen
  • Individuelle Bedarfe der Klient:innen im Team organisieren
  • Lebenspraktische, emotionale und soziale Kompetenzen entwickeln
  • Individuelle Betreuungspläne erstellen
  • Spannende Freizeitaktivitäten gestalten
  • Schulische und berufliche Entwicklung unterstützen
  • Mit verschiedenen Fachstellen zusammenarbeiten
  • Administrative Aufgaben erledigen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Sorgfältige Einarbeitung

Learning & Development

  • Fachbezogene Weiterbildung
  • Großes Fortbildungsprogramm
  • Internes Weiterbildungsportal

Other Benefits

  • Transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge

Additional Allowances

  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Erstattung von Kursgebühren

Retirement Plans

  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)

More Vacation Days

  • Verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge

Flexible Working

  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung

Company Bike

  • Bike-Leasing
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