The AI Job Search Engine
Erzieherin als Kita-Leitung(m/w/x)
Description
In dieser Leitungsposition steuerst du die pädagogischen und personellen Abläufe der Kinderkrippe. Du begleitest die Entwicklung der Kleinsten und führst das Team sowie die Einrichtung mit Herz und Fachkompetenz.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- •Einschlägige Berufspraxis
- •Idealerweise Leitungserfahrung
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- •Hohes Maß an Selbstreflexion
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- •Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
- •Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- •Einschlägige Berufspraxis
- •Idealerweise Leitungserfahrung
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- •Hohes Maß an Selbstreflexion
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- •Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Pädagogischen Alltag planen und steuern
- •Kinder fördern und liebevoll betreuen
- •Kindliche Entwicklungsprozesse fachlich begleiten
- •Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- •Pädagogisches Team leiten und motivieren
- •Dienst- und Personalplanung verantworten
- •Aufnahme- und Entlassungsprozesse gestalten
- •Vertragswesen und Budget verwalten
- •Pädagogische Konzeption qualitativ weiterentwickeln
- •Regionale Netzwerke und Kooperationen pflegen
- •In einrichtungsübergreifenden Gremien mitwirken
- •Kinder- und Schutzkonzept konsequent umsetzen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Competitive Pay
- •Attraktives, TVöD SuE orientiertes Gehalt
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Additional Allowances
- •S-Zulage
- •Zuzahlungen bei Zahnersatz
- •Zuzahlungen bei Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Company Bike
- •Günstiges Jobradleasing
Healthcare & Fitness
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Family Support
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Corporate Discounts
- •SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- •Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
More Vacation Days
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- •Regenerationstage
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexible Working
- •Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events
- •Teamevents
- •Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Other Benefits
- •Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Learning & Development
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mental Health Support
- •Regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- SOS-KinderdorfFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMerzig
- SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMerzig - AWO Saarland e. V.
Pädagogische Fachkraft für Förderschule(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedDillingen/Saar - Aramark
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorDillingen/Saar - AWO Saarland e. V.
Erzieher:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedDillingen/Saar
Erzieherin als Kita-Leitung(m/w/x)
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In dieser Leitungsposition steuerst du die pädagogischen und personellen Abläufe der Kinderkrippe. Du begleitest die Entwicklung der Kleinsten und führst das Team sowie die Einrichtung mit Herz und Fachkompetenz.
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Requirements
- •Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- •Einschlägige Berufspraxis
- •Idealerweise Leitungserfahrung
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- •Hohes Maß an Selbstreflexion
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- •Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
- •Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in
- •Einschlägige Berufspraxis
- •Idealerweise Leitungserfahrung
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- •Hohes Maß an Selbstreflexion
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Ressourcenorientierter Blick auf Menschen
- •Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Pädagogischen Alltag planen und steuern
- •Kinder fördern und liebevoll betreuen
- •Kindliche Entwicklungsprozesse fachlich begleiten
- •Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern pflegen
- •Pädagogisches Team leiten und motivieren
- •Dienst- und Personalplanung verantworten
- •Aufnahme- und Entlassungsprozesse gestalten
- •Vertragswesen und Budget verwalten
- •Pädagogische Konzeption qualitativ weiterentwickeln
- •Regionale Netzwerke und Kooperationen pflegen
- •In einrichtungsübergreifenden Gremien mitwirken
- •Kinder- und Schutzkonzept konsequent umsetzen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Competitive Pay
- •Attraktives, TVöD SuE orientiertes Gehalt
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Additional Allowances
- •S-Zulage
- •Zuzahlungen bei Zahnersatz
- •Zuzahlungen bei Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Company Bike
- •Günstiges Jobradleasing
Healthcare & Fitness
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Family Support
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Corporate Discounts
- •SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- •Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
More Vacation Days
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- •Regenerationstage
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexible Working
- •Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Team Events
- •Teamevents
- •Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Other Benefits
- •Persönliches Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical
Learning & Development
- •Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreicher Veranstaltungskatalog
Mental Health Support
- •Regelmäßige Supervision
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
About the Company
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Industry
NonProfit
Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- SOS-Kinderdorf
Erzieherin (m/w/d) für Kinderkrippe Sonnenschein(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMerzig - SOS-Kinderdorf
Erzieherin / Sozialpädagogin als SOS-Kinderdorfmutter/-vater(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMerzig - AWO Saarland e. V.
Pädagogische Fachkraft für Förderschule(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedDillingen/Saar - Aramark
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorDillingen/Saar - AWO Saarland e. V.
Erzieher:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedDillingen/Saar