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Kinder, Jugend & Familie
last mo.

Erzieher / Sozialpädagoge als stellvertretende Leitung für Ganztagseinrichtung / Hort(m/w/x)

München
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Description

In dieser Rolle unterstützt du die Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung des Konzepts der Kooperativen Ganztagsbildung und übernimmst Verantwortung für die pädagogische Arbeit. Du arbeitest eng mit einem Team zusammen und bist der zentrale Ansprechpartner für die Schulleitung sowie die Eltern.

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Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung
  • Spaß am Organisieren und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse (bspw. Word & Excel) und schnelle Einarbeitung in neue Anwendungen
  • Teilen der christlichen Werte des diakonischen Unternehmens

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
  • Ein Team aus Fach- und Ergänzungskräften anleiten
  • Pädagogische Arbeit auf dem neuesten Stand halten
  • Allgemeine Standards einhalten
  • Ansprechpartner:in für Schulleitung, Eltern und Kooperationspartner:innen sein
  • Leitungsaufgaben und Gruppendienst kombinieren
  • Verantwortung für Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder übernehmen
  • Mit der Schulleitung und weiteren Partnern vor Ort kooperieren
  • Langfristige Beziehungen zu Kindern und Eltern aufbauen
  • In schwierigen Situationen souverän und belastbar reagieren

Tools & Technologies

WordExcel

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Jahressonderzahlung

Family Support

  • Familienbudget
  • Kinderzulage

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Diverse Work

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Individuelles Einarbeitungskonzept

Informal Culture

  • Angenehmes Arbeitsklima

Learning & Development

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • Unbefristeter Dienstvertrag

More Vacation Days

  • 31 Urlaubstage
  • 2 zusätzliche freie Tage

Healthcare & Fitness

  • Zusätzliche Krankenversicherung

Public Transport Subsidies

  • Zuzahlung zum Deutschland-Ticket

Company Bike

  • JobRad Leasingprogramm

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenvergünstigungen
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