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Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Entwicklungsförderung und Bezugsbetreuung von 3-5 Kindern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachliche Qualifikation als Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung mit Entwicklungsstörungen erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Requirements
- Fachliche Qualifikation als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung mit frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Achtung vor der Einzigartigkeit der Kinder
- Pädagogische Verantwortung für die Förderplanung
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und HPT-Team
Tasks
- Entwicklungsförderung der Kinder in Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten
- Bezugsbetreuung für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur
- Jahresförderplanung für die Bezugskinder anpassen
- Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Gruppen
- Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
- Austausch mit Schule, Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- Verfassen des Jahresförderberichts als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive AVR-Vergütung
Other Benefits
- Jahressonderzahlungen
- 2 Regenerationstage/Jahr
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Learning & Development
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Company Bike
- Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
Corporate Discounts
- Breites Angebot an Vergünstigungen
Not a perfect match?
- CaritasFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedIrschenberg
- Caritas
Erzieher:in / päd. Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBrannenburg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher / pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedIrschenberg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRosenheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRosenheim
Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Entwicklungsförderung und Bezugsbetreuung von 3-5 Kindern bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Fachliche Qualifikation als Erzieher/Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung mit Entwicklungsstörungen erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket.
Requirements
- Fachliche Qualifikation als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung mit frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Achtung vor der Einzigartigkeit der Kinder
- Pädagogische Verantwortung für die Förderplanung
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und HPT-Team
Tasks
- Entwicklungsförderung der Kinder in Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten
- Bezugsbetreuung für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur
- Jahresförderplanung für die Bezugskinder anpassen
- Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Gruppen
- Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern zur Einbindung in die pädagogische Arbeit
- Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
- Austausch mit Schule, Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- Verfassen des Jahresförderberichts als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive AVR-Vergütung
Other Benefits
- Jahressonderzahlungen
- 2 Regenerationstage/Jahr
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Learning & Development
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Company Bike
- Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
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About the Company
Caritas
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet soziale Dienstleistungen im Bereich der Pflege an.
Not a perfect match?
- Caritas
Erzieher:in/pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in für neue heilpädagogische Gruppe(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedIrschenberg - Caritas
Erzieher:in / päd. Fachkraft oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBrannenburg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher / pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedIrschenberg - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRosenheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRosenheim