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DRDRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

Erzieher / Integrationshilfe(m/w/x)

Kronberg im Taunus
Part-timeTemporary contractOn-siteJunior
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In dieser Kita begleitest du Kinder mit Inklusionsbedarf in ihrem Alltag und förderst ihre Entwicklung durch gezielte pädagogische Angebote sowie eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.

Requirements

  • Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbar
  • Freude und Einfühlungsvermögen bei Kindern
  • Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
  • Erfahrung mit integrativen Kindern wünschenswert
  • Unterstützendes Handeln in Erziehung und Betreuung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
  • Kollegiale und konstruktive Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Office
  • Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Medien
  • Aktive Auseinandersetzung mit Qualitätsmanagement
  • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen

Tasks

  • In einer Gruppe mit Inklusionsmaßnahme mitarbeiten
  • Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt liebevoll betreuen
  • Die kindliche Entwicklung ganzheitlich fördern
  • Eng mit den Eltern zusammenarbeiten
  • Pädagogische Angebote nach dem situationsorientierten Ansatz planen
  • Pädagogische Angebote und Projekte durchführen
  • Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten und dokumentieren
  • Sprachförderung und Gesundheitserziehung im Alltag umsetzen

Education

Vocational certification

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

PCOutlookMicrosoft OfficeWordExcelDigitale Medien

Benefits

Competitive Pay

  • •Vergütung nach TVöD-SuE
  • •Zwei Jahressonderzahlungen

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz

Purpose-Driven Work

  • •Freiraum für eigene Ideen
  • •Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
  • •Wertegeprägte Unternehmenskultur

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
  • •Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

Flexible Working

  • •Vorausschauender Dienstplan

Retirement Plans

  • •Soziale Absicherung über ZVK
  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • •Intensive Einarbeitung
  • •Supervision

Learning & Development

  • •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • •Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • •Fallbesprechungen

Informal Culture

  • •Offener und freundlicher Umgang
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