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Begleitung und Förderung von Kindern im Elementarbereich in einer neuen Kita mit gruppenübergreifendem Ansatz. Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni, 50% im Dezember).
Requirements
- Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Stärken erkennen und fördern
- Auf Impulse der Kinder eingehen und kreativ mit ihnen arbeiten
- Guter Gespräch mit Eltern und enge Zusammenarbeit schätzen
- Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Stärken erkennen und fördern
- Auf Impulse der Kinder eingehen und kreativ mit ihnen arbeiten
- Guter Gespräch mit Eltern und enge Zusammenarbeit schätzen
Tasks
- Kinder begleiten und fördern
- Altersgerechte Aktivitäten gestalten
- Kreative Projekte gestalten
- Fortschritte dokumentieren
- Eingewöhnung neuer Kinder begleiten
- Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption einbringen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 %)
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Dezember 50 %)
Career Advancement
- Automatische Anpassungen bei Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
Retirement Plans
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember
- Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Zwei Studientage pro Jahr
Mentorship & Coaching
- Jahresgespräche
- Supervisionsangebote
Family Support
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamtage
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass
- Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad-Leasing
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Kita Johannes Haus ElbwiesenPart-timeOn-siteNot specifiedHamburgfrom 2,695 - 3,491 / month
- Krippenhaus Martin-Luther
Erzieher(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg - Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Erzieher / SPA(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedWedel - Johannes Kita Haus Birkenwäldchen
Erzieher / SPA(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburgfrom 3,245 - 4,539 / month - Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel
Erzieher(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg
Begleitung und Förderung von Kindern im Elementarbereich in einer neuen Kita mit gruppenübergreifendem Ansatz. Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni, 50% im Dezember).
Requirements
- Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Stärken erkennen und fördern
- Auf Impulse der Kinder eingehen und kreativ mit ihnen arbeiten
- Guter Gespräch mit Eltern und enge Zusammenarbeit schätzen
- Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit
- Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Stärken erkennen und fördern
- Auf Impulse der Kinder eingehen und kreativ mit ihnen arbeiten
- Guter Gespräch mit Eltern und enge Zusammenarbeit schätzen
Tasks
- Kinder begleiten und fördern
- Altersgerechte Aktivitäten gestalten
- Kreative Projekte gestalten
- Fortschritte dokumentieren
- Eingewöhnung neuer Kinder begleiten
- Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption einbringen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 %)
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Dezember 50 %)
Career Advancement
- Automatische Anpassungen bei Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
Retirement Plans
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember
- Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
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Mentorship & Coaching
- Jahresgespräche
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Family Support
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamtage
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass
- Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad-Leasing
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About the Company
Kita Sülldorf
Industry
Education
Description
Die Kita Sülldorf bietet moderne Gruppenräume und verfolgt einen gruppenübergreifenden Ansatz in der pädagogischen Arbeit.
Not a perfect match?
- Kita Johannes Haus Elbwiesen
Erzieherin:Erzieher Elementarbereich(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburgfrom 2,695 - 3,491 / month - Krippenhaus Martin-Luther
Erzieher(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg - Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Erzieher / SPA(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedWedel - Johannes Kita Haus Birkenwäldchen
Erzieher / SPA(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburgfrom 3,245 - 4,539 / month - Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel
Erzieher(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg