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Erzieher / Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Förderung und Erziehung von 18 Kindergartenkindern mit Entwicklungsrückständen in heilpädagogischer Gruppe. Altersgemäße Angebote und Tagesablauf mit eigenen Ideen gestalten. Fachliche Qualifikation als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Fachliche Qualifikation (z.B. Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in)
- Achtsame Haltung zur Wahrnehmung und Stärkung der Kinderpersönlichkeit
- Erfahrung im heilpädagogischen Bereich (wünschenswert)
- Unterstützung der Kinderteilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Mitarbeit in einem fachlich-interdisziplinären Team
- Offenheit für digitale Arbeitsweisen
- Identifikation mit Caritas-Zielen und -Werten
Tasks
- Kinder in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen, fördern und erziehen
- Altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot gestalten
- Tages- und Wochenablauf mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen planen
- Kinder partizipativ auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben begleiten
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv gestalten
- Bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption mitwirken
- Kindliche Entwicklungsprozesse im Rahmen des Förderplans beobachten und dokumentieren
- Berichte in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst erstellen
- Qualitätsstandards zum Kinderschutz umsetzen
- Praktikant:innen anleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive AVR-Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team
- Raum für Kreativität
Modern Office
- Raum für Gestaltung
Purpose-Driven Work
- Raum für Mitbestimmung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
Learning & Development
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Company Bike
- Möglichkeit zum Business-Bike Leasing
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Home
- Jobs in Germany
- Erzieher / HeilerziehungspflegerErzieher / Heilerziehungspfleger at Caritasverband der Er...
Not a perfect match?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMünchen
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Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
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Erzieher / Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Förderung und Erziehung von 18 Kindergartenkindern mit Entwicklungsrückständen in heilpädagogischer Gruppe. Altersgemäße Angebote und Tagesablauf mit eigenen Ideen gestalten. Fachliche Qualifikation als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Fachliche Qualifikation (z.B. Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in)
- Achtsame Haltung zur Wahrnehmung und Stärkung der Kinderpersönlichkeit
- Erfahrung im heilpädagogischen Bereich (wünschenswert)
- Unterstützung der Kinderteilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
- Mitarbeit in einem fachlich-interdisziplinären Team
- Offenheit für digitale Arbeitsweisen
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Tasks
- Kinder in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen, fördern und erziehen
- Altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot gestalten
- Tages- und Wochenablauf mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen planen
- Kinder partizipativ auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben begleiten
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv gestalten
- Bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption mitwirken
- Kindliche Entwicklungsprozesse im Rahmen des Förderplans beobachten und dokumentieren
- Berichte in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst erstellen
- Qualitätsstandards zum Kinderschutz umsetzen
- Praktikant:innen anleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive AVR-Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Team
- Raum für Kreativität
Modern Office
- Raum für Gestaltung
Purpose-Driven Work
- Raum für Mitbestimmung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage/Jahr
- 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
Learning & Development
- Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen
Workation & Sabbatical
- Freistellung zur Besinnung
Company Bike
- Möglichkeit zum Business-Bike Leasing
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Industry
Education
Description
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
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Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
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