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CJCJD Berufsbildungswerk Offenburg

Erzieher für den Lernort Wohnen des Berufsbildungswerkes(m/w/x)

Offenburg
from 3,761 - 3,941 / month
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit Förderbedarf in Wohngruppen eines Bildungswerks mit 10.000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Jugend- und Heimerzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Zusätzlicher Kinderzuschlag und flexible Dienstplangestaltung durch Gleitzeitkonto.

Requirements

  • Ausbildung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
  • Alternativ: Ausbildung oder Studium mit pädagogischer Grundausrichtung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten und Rufbereitschaften
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und wertschätzende pädagogische Haltung
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV
  • Wünschenswerte Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
  • Besitz eines Führerscheins

Tasks

  • Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten
  • Besonderen Förderbedarf in verschiedenen Wohnformen unterstützen
  • Alltagspraktische Fähigkeiten gezielt fördern
  • Eigenverantwortung der jungen Menschen stärken
  • Schulische, berufliche und persönliche Entwicklungsschritte begleiten
  • Pädagogischen Alltag wertschätzend gestalten
  • Abläufe strukturieren und Orientierung bieten
  • Passende Förderangebote gemeinsam entwickeln
  • Zur selbstständigen Lebensführung und Alltagsgestaltung anleiten
  • Individuelle Förderziele planen und umsetzen
  • Mit internen und externen Partner:innen kooperieren
  • Gruppenübergreifende Unterstützung im Alltag leisten
  • Freizeit-, Gruppen- und Kreativangebote gestalten
  • An organisatorischen Aufgaben im Wohnbereich mitwirken

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

WordExcelEDV

Benefits

Other Benefits

  • Berücksichtigung persönlicher Wünsche
  • Rahmenschutzkonzept

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
  • Arbeitszeitkonto

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Family Support

  • Kinderzuschlag

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung

More Vacation Days

  • 31 Tage Urlaub

Learning & Development

  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen

Mentorship & Coaching

  • Supervision

Mental Health Support

  • Regelmäßige Fallsupervisionen

Corporate Discounts

  • Sonderrabatte bei Markenanbietern

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit

Company Bike

  • Bikeleasing

Public Transport Subsidies

  • Jobticket
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