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B+B+M Blumenbecker GmbH

ERP-Betreuer(m/w/x)

Beckum
Full-timeWith Home OfficeExperienced

1st-Level-Support und Systemerweiterungen für internationale Standorte bei Industriedienstleister mit 1.600 Mitarbeitenden. Kenntnisse in MS SQL sowie CAL/AL-Programmierung erforderlich. Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubsgeld.

Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Berufserfahrung in IT- und ERP-Umgebungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Dynamics NAV, Business Central oder D365
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse in MS SQL sowie CAL/AL-Programmierung
  • Microsoft ERP-Zertifikate wünschenswert
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen

Tasks

  • Internationale Standorte unterstützen
  • Stabilität und Modernität der ERP-Systemlandschaft sicherstellen
  • Anwender:innen im 1st-Level-Support betreuen
  • Als Anlaufstelle für ERP-Fragen fungieren
  • Systemerweiterungen analysieren und konzipieren
  • Systemerweiterungen realisieren und implementieren
  • Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen überwachen
  • Schnittstellen zwischen Systemen fachlich betreuen
  • Serverumgebung administrieren und warten
  • Rollen und Berechtigungen im ERP-System verwalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP
  • Microsoft Dynamics NAV
  • Business Central
  • D365
  • MS SQL
  • CAL/AL-Programmierung
  • Microsoft ERP-Zertifikate

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Stundenkonto

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsplatz

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

Healthcare & Fitness

  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Retirement Plans

  • R+V Zusatzversicherung

Bonuses & Incentives

  • Prämien zu besonderen Anlässen

Company Bike

  • Job Rad-Konzept

Informal Culture

  • Angenehmes Arbeitsklima

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Förderung
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