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FEFEV EVA GmbH

Entwicklungsingenieur:in Funktionale Sicherheit – Functional Safety Engineer(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten nach ISO26262 für die Automobilentwicklung, inklusive HARA, bei einem Entwicklungsdienstleister. Sicherer Umgang mit Requirements-Tools wie DOORS oder Codebeamer erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Übernahme der Fitnessstudio-Jahresgebühr.

Requirements

  • Studium Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung Funktionale Sicherheit
  • Kenntnisse Normen ISO 26262 oder IEC 61508
  • Erfahrung komplexe technische Systeme, sicherheitskritische Dokumentation
  • Sicherer Umgang Requirements-Tools (DOORS, Codebeamer, PTC Integrity, MagicDraw/Cameo)
  • Vorteilhaft: Kenntnisse HV-Batterien, E-Fahrzeuge, SysML/UML
  • Kenntnisse SOTIF (ISO 21448), Cybersecurity (ISO/SAE 21434), Road vehicles — Safety and AI (ISO/PAS 8800)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
  • Studium Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung Funktionale Sicherheit
  • Kenntnisse Normen ISO 26262 oder IEC 61508
  • Erfahrung komplexe technische Systeme, sicherheitskritische Dokumentation
  • Sicherer Umgang Requirements-Tools (DOORS, Codebeamer, PTC Integrity, MagicDraw/Cameo)
  • Vorteilhaft: Kenntnisse HV-Batterien, E-Fahrzeuge, SysML/UML
  • Kenntnisse SOTIF (ISO 21448), Cybersecurity (ISO/SAE 21434), Road vehicles — Safety and AI (ISO/PAS 8800)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • FuSi-Aktivitäten gemäß ISO26262 planen
  • FuSi-Aktivitäten gemäß ISO26262 koordinieren
  • FuSi-Aktivitäten gemäß ISO26262 umsetzen
  • Gefahren- und Risikoanalysen (z.B. HARA) unterstützen
  • Gefahren- und Risikoanalysen (z.B. HARA) durchführen
  • Funktionale und technische Sicherheitskonzepte (FSC/TSC) entwickeln
  • Funktionale und technische Sicherheitskonzepte (FSC/TSC) mit Kunden, Zulieferern und internen Fachbereichen abstimmen
  • Funktionale und technische Sicherheitskonzepte (FSC/TSC) mit Kunden, Zulieferern und internen Fachbereichen pflegen
  • Systemanforderungen, Schnittstellen und technische Zusammenhänge analysieren
  • Systemanforderungen, Schnittstellen und technische Zusammenhänge verifizieren
  • Durchgängiges Requirements Engineering durchführen
  • Verifikations- und Validierungsmaßnahmen planen
  • Verifikations- und Validierungsmaßnahmen durchführen
  • Verifikations- und Validierungsmaßnahmen begleiten
  • Safety Case erstellen
  • Safety Case kontinuierlich pflegen
  • Sicherheitsfreigabeempfehlungen für Integrationsstufen und Serienproduktion erstellen
  • Sicherheitsrelevante Arbeiten mit internen Projektpartnern, externen Stakeholdern und Lieferanten koordinieren
  • Sicherheitsrelevante Arbeiten mit internen Projektpartnern, externen Stakeholdern und Lieferanten abstimmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • DOORS
  • Codebeamer
  • PTC Integrity
  • MagicDraw
  • Cameo
  • ISO 26262
  • IEC 61508
  • HV-Batterien
  • E-Fahrzeuge
  • SysML
  • UML
  • SOTIF
  • ISO 21448
  • Cybersecurity
  • ISO/SAE 21434
  • ISO/PAS 8800

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Homeoffice

Mentorship & Coaching

  • EVA Patenprogramm

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterbonuspaket
  • Bonus für Mitarbeiterwerbung

Healthcare & Fitness

  • Übernahme Fitnessstudio Jahresgebühr

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Ticket Plus Shopping Card

Other Benefits

  • JobRad

Childcare

  • Kinderbetreuungszuschuss

Family Support

  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

Informal Culture

  • Hund mit ins Büro bringen
  • Gutes Betriebsklima
  • Du-Kultur
  • Spaß an der Arbeit

Learning & Development

  • Personalentwicklungskonzept
  • Fachschulungen
  • Toolschulungen
  • Softskill-Seminare

Career Advancement

  • Jährliche Mitarbeitergespräche

Team Events

  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Teamevents

Snacks & Drinks

  • Brotzeitservice
  • Kostenlose Wasserspender
  • Kostenloser Kaffee

Free or Subsidized Food

  • Foodtrucks
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