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Engineering Manager:in – Loyalty(m/w/x)
Hands-on Engineering und Delivery von Loyalty-Software für führenden Fashion- und Lifestyle-Department Store. Erste Führungserfahrung im Enterprise Software Engineering mit Kotlin und Spring Boot erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 30% und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Requirements
- Erste Führungserfahrung
- Erkennen und Gestalten von Teamdynamiken
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Enterprise Software Engineering
- Erfahrung mit Kotlin und Spring Boot (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur
- Umsetzung von Softwarearchitektur in produktiven Umfeldern
- Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS)
- Kenntnisse in Containerisierung (Kubernetes)
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform)
- Kenntnisse in modernen CI/CD-Praktiken
- Etablierung technischer Standards
- Aktives Vorantreiben von Architekturentscheidungen
- Technisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse
- Klare, lösungsorientierte und zielgerichtete Kommunikation
- Vermittlung technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder
- Verständnis von Software Engineering als Teamleistung
- Gestaltung eines konstruktiven Miteinanders
- Offene Feedback- und Fehlerkultur
Tasks
- Nähe, Klarheit und Verantwortung im Alltag schaffen
- Ein Umfeld des Vertrauens gestalten
- Nachhaltig hochwertige Software liefern
- Hands-on Engineering mit Führungsverantwortung verbinden
- Delivery, Ausrichtung und Qualität verantworten
- Für Fokus sorgen
- Kontextwechsel reduzieren
- Prozesse und Time-to-Market verbessern
- Standards und Architekturen nachhaltig weiterentwickeln
- Autonomie durch klare Entscheidungsräume stärken
- Ownership fördern
- Entscheidungen im Team beschleunigen
- Alignment mit anderen Teams und Businesszielen sicherstellen
- Engineers in ihrer Entwicklung begleiten
- Performance-Verantwortung übernehmen
- Hiring-Verantwortung übernehmen
- Die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Kotlin
- Spring Boot
- AWS
- Kubernetes
- Terraform
- CI/CD
Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt (30%, inkl. Partner, Gastronomie, Friseur)
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubstage (ab 5. Jahr)
- Zusätzliche Urlaubstage (durch Gehaltsumwandlung)
Healthcare & Fitness
- Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
Learning & Development
- Trainingsangebote
Career Advancement
- Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
- Sabbatical-Option
Company Bike
- Company Bike Leasing
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Hands-on Engineering und Delivery von Loyalty-Software für führenden Fashion- und Lifestyle-Department Store. Erste Führungserfahrung im Enterprise Software Engineering mit Kotlin und Spring Boot erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 30% und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Requirements
- Erste Führungserfahrung
- Erkennen und Gestalten von Teamdynamiken
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Enterprise Software Engineering
- Erfahrung mit Kotlin und Spring Boot (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur
- Umsetzung von Softwarearchitektur in produktiven Umfeldern
- Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS)
- Kenntnisse in Containerisierung (Kubernetes)
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform)
- Kenntnisse in modernen CI/CD-Praktiken
- Etablierung technischer Standards
- Aktives Vorantreiben von Architekturentscheidungen
- Technisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse
- Klare, lösungsorientierte und zielgerichtete Kommunikation
- Vermittlung technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder
- Verständnis von Software Engineering als Teamleistung
- Gestaltung eines konstruktiven Miteinanders
- Offene Feedback- und Fehlerkultur
Tasks
- Nähe, Klarheit und Verantwortung im Alltag schaffen
- Ein Umfeld des Vertrauens gestalten
- Nachhaltig hochwertige Software liefern
- Hands-on Engineering mit Führungsverantwortung verbinden
- Delivery, Ausrichtung und Qualität verantworten
- Für Fokus sorgen
- Kontextwechsel reduzieren
- Prozesse und Time-to-Market verbessern
- Standards und Architekturen nachhaltig weiterentwickeln
- Autonomie durch klare Entscheidungsräume stärken
- Ownership fördern
- Entscheidungen im Team beschleunigen
- Alignment mit anderen Teams und Businesszielen sicherstellen
- Engineers in ihrer Entwicklung begleiten
- Performance-Verantwortung übernehmen
- Hiring-Verantwortung übernehmen
- Die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Kotlin
- Spring Boot
- AWS
- Kubernetes
- Terraform
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Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt (30%, inkl. Partner, Gastronomie, Friseur)
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubstage (ab 5. Jahr)
- Zusätzliche Urlaubstage (durch Gehaltsumwandlung)
Healthcare & Fitness
- Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
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Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
- Sabbatical-Option
Company Bike
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About the Company
Breuninger
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und zahlreichen internationalen Standorten.
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