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Elektriker / Elektroniker / Monteur Gebäudetechnik(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Montage, Prüfung und Wartung von Elektro- und Schaltanlagen bis 1 kV in Gebäuden bei Spezialist für Energieversorgungsanlagen. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Deutschkenntnisse B2 erforderlich. 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder Elektroanlagenmonteur
  • Idealerweise Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder Elektroanlagenmonteur
  • Idealerweise Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Tasks

  • Elektro- und Kabelanlagen bis 1 kV in und an Gebäuden montieren
  • Inbetriebnahme von Elektro- und Kabelanlagen durchführen
  • Neu- und Bestands-Elektro- sowie Schaltanlagen bis 1 kV prüfen
  • Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Schaltanlagen übernehmen
  • DGUV-V3-Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln ausführen
  • Elektrische Installationen in Gebäuden umbauen und sanieren
  • Demontage elektrischer Installationen fachgerecht umsetzen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Bereich Gebäudetechnik verantworten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • elektrotechnische Anlagen

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Job Security

  • Unbefristete krisensichere Anstellung

Sustainability Focus

  • Innovatives und nachhaltig geführtes Unternehmen

Family Support

  • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond

Informal Culture

  • Familiäres Betriebsklima
  • Kollegialer Teamgeist
  • Diversity-Netzwerk

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung
  • Mentoringprogramme

Learning & Development

  • Interne Weiterbildungsprogramme

Career Advancement

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Interne Netzwerkmöglichkeiten

Competitive Pay

  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Discounts

  • Rabatte bei Marken und Shops

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Prämie für Mitarbeitenden-Empfehlung

Additional Allowances

  • Rest-Cent Spende
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