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VI
VIF Personalberatung
6d ago

Einrichtungsleitung(m/w/x)

Hannover
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für ein etabliertes Pflegeheim, indem du den Betrieb wirtschaftlich steuerst und dein Team empathisch sowie zielgerichtet weiterentwickelst.

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Requirements

  • •Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV oder landesrechtlich
  • •Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
  • •Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
  • •Wertschätzender Führungsstil
  • •Interesse an nachhaltiger Hausprägung
  • •Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
  • •Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
  • •Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
  • •Methodenkompetenzen
  • •Kenntnisse in Wirtschaftsplanung
  • •Personalführung
  • •Projektmanagement
  • •Qualitätsmanagement
  • •Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre
  • •Kenntnisse in Abrechnung
  • •Erfahrung in Jugendarbeit
  • •Erfahrung in der Pflege
  • •Netzwerkarbeit in der Sozialen Arbeit
  • •Deeskalationstechniken
  • •Betreuung von Koma-Patienten
  • •Betreuung und Beratung von Senioren
  • •Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
  • •Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
  • •Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund
  • •Betreuung bei Autismus-Spektrum-Störung
  • •Betreuung von Menschen mit Behinderungen
  • •Betreuung von Demenzerkrankten
  • •Betreuung und Beratung von Erwachsenen
  • •Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Einrichtung verantworten
  • •Mitarbeiter:innen führen und individuell entwickeln
  • •Pflege- und Betreuungsqualität kontinuierlich sicherstellen
  • •Belegung steuern und mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
  • •Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards umsetzen
  • •Eng mit Pflegedienstleitung und Verwaltung kooperieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Klar geregelte Verantwortungsbereiche
  • •Echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich

Informal Culture

  • •Eingespieltes Leitungsteam

Job Security

  • •Rückhalt durch den Träger
  • •Langfristige Perspektive

Mentorship & Coaching

  • •Zeit für Mitarbeiterführung
  • •Strukturierte Einarbeitung
  • •Unterstützung durch Regionalleitung

Bonuses & Incentives

  • •Bonusvereinbarung möglich

Other Benefits

  • •Unterstützung durch Verwaltung

Flexible Working

  • •Echte Work-Life-Balance
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