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VIVIF Personalberatung

Einrichtungsleitung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced
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Verantwortung für wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb einer Einrichtung mit Fokus auf Pflege- und Betreuungsqualität. Leitungserfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich, Rückhalt durch den Träger.

Requirements

  • Qualifikation zur Einrichtungsleitung/Heimleitung nach HeimPersV oder landesrechtliche Anerkennung
  • Leitungserfahrung in stationärer Altenpflege
  • Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
  • Wertschätzender Führungsstil
  • Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen
  • Qualifikation zur Heimleitung HeimPersV
  • Einrichtungsleitung Berufserfahrung
  • Pflegedienstleitung Berufserfahrung
  • Methodenkompetenzen
  • Wirtschaftsplanung
  • Personalführung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Abrechnung
  • Jugendarbeit und -pflege
  • Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
  • Deeskalationstechniken
  • Betreuung von Koma-Patienten
  • Betreuung und Beratung von Senioren
  • Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
  • Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
  • Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
  • Betreuung und Beratung von Erwachsenen
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen

Tasks

  • Den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Einrichtung verantworten
  • Mitarbeitende führen und entwickeln
  • Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen
  • Belegung steuern
  • Mit externen Partnern zusammenarbeiten
  • Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards umsetzen
  • Eng mit Pflegedienstleitung und Verwaltung zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • HeimPersV

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Klar geregelte Verantwortungsbereiche
  • Echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich

Informal Culture

  • Eingespieltes Leitungsteam

Job Security

  • Rückhalt durch den Träger
  • Langfristige Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung

Other Benefits

  • Ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung
  • Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung

Bonuses & Incentives

  • Bonusvereinbarung möglich

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Flexible Working

  • Echte Work-Life-Balance für Führungskräfte
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