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Einrichtungsleitung(m/w/x)
Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung eines Wohnhauses mit 27 Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Dienstplanung. Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Heilerziehungspflege o.ä.) oder Studium (Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (Eingliederungshilfe)
- Fundierte Kenntnisse Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) und Eingliederungshilfe
- Organisationsgeschick, Führungskompetenz, Personalführungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, ethisches Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Verantwortung für Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes tragen
- Interdisziplinäres Team führen, inklusive Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen
- Personenzentrierte, qualitätsgesicherte Assistenz für Klient:innen sicherstellen
- Fachliche Konzepte umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und Netzwerkpartner:innen kooperieren
- Bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote mitarbeiten
- Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln tragen
- An internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit mitarbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Fachliche Unterstützung
Career Advancement
- Starkes Netzwerk
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
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Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung eines Wohnhauses mit 27 Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Dienstplanung. Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Heilerziehungspflege o.ä.) oder Studium (Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (Eingliederungshilfe)
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- Organisationsgeschick, Führungskompetenz, Personalführungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, ethisches Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Verantwortung für Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes tragen
- Interdisziplinäres Team führen, inklusive Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen
- Personenzentrierte, qualitätsgesicherte Assistenz für Klient:innen sicherstellen
- Fachliche Konzepte umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und Netzwerkpartner:innen kooperieren
- Bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote mitarbeiten
- Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln tragen
- An internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit mitarbeiten
Work Experience
- 2 years
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- Bachelor's degree
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Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Career Advancement
- Starkes Netzwerk
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
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About the Company
Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung in einer inklusiven Umgebung.
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