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CA
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
12d ago

Einrichtungsleitung Kinderkrippe Schmetterlingsbaum(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle leitest du die Krippe souverän, indem du das Team entwickelst und pädagogische Konzepte gestaltest. Du verbindest Management mit Herz und sicherst die Qualität sowie den Kinderschutz.

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Requirements

  • Qualifikation als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Innovationsfreude und Gestaltungswille
  • Achtsame Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern
  • Unterstützung digitaler Veränderungsprozesse
  • Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Vorgaben des BayKiBiG und des Bildungsplans umsetzen
  • Pädagogische und organisatorische Arbeit planen und reflektieren
  • Individuelle Einrichtungskonzeption entwickeln und umsetzen
  • Qualitätsstandards und Verwaltungsabläufe des Trägers einhalten
  • Personal führen und das Team weiterentwickeln
  • Arbeitsprozesse fachlich beraten und begleiten
  • Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Elternbeirat aktiv gestalten
  • Budgetvorgaben planen und konsequent einhalten
  • Mit Fachdiensten und Gremien kooperieren
  • Qualitätsstandards zum Kinderschutz sicherstellen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive AVR-Vergütung
  • Jahressonderzahlungen

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Additional Allowances

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu drei Besinnungstage

Learning & Development

  • Fünf Fortbildungstage
  • Freistellung für Fortbildungstage
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Individuell angepasste Einarbeitung

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team
  • Raum für Kreativität

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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