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Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Leistungsbereiche für einen familiären Pflegedienst. Anerkennung als Einrichtungsleitung und mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und Geburtstag frei.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen oder vergleichbar
- Anerkennung als Einrichtungsleitung (gesetzlich)
- Mehrjährige Führungserfahrung (Altenpflege/Seniorenarbeit)
- Erfahrung in strategischer Einrichtungsentwicklung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Personal-/Finanzmanagement)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Identifikation mit familiärer, wertschätzender Betreuungskultur
Tasks
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Trägergremien
- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Weiterentwicklung der Leistungsbereiche
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie
- Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Aktives Netzwerken
- Belegungssicherung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung der Mitarbeitenden
- Motivation der Mitarbeitenden
- Entwicklung der Mitarbeitenden
- Repräsentation der Einrichtung nach innen
- Repräsentation der Einrichtung nach außen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
- Gewährleistung einer hohen Betreuungsqualität
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstag frei
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsklima
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Other Benefits
- Echte Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Große Gestaltungsspielräume
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Work-Life-Balance
Like this job?
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Requirements
- Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen oder vergleichbar
- Anerkennung als Einrichtungsleitung (gesetzlich)
- Mehrjährige Führungserfahrung (Altenpflege/Seniorenarbeit)
- Erfahrung in strategischer Einrichtungsentwicklung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Personal-/Finanzmanagement)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Identifikation mit familiärer, wertschätzender Betreuungskultur
Tasks
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Trägergremien
- Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Weiterentwicklung der Leistungsbereiche
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie
- Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
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- Führung der Mitarbeitenden
- Motivation der Mitarbeitenden
- Entwicklung der Mitarbeitenden
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- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
- Gewährleistung einer hohen Betreuungsqualität
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Geburtstag frei
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Informal Culture
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Startup Environment
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Other Benefits
- Echte Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Große Gestaltungsspielräume
Learning & Development
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Work-Life-Balance
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About the Company
etvoila care Holding GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen hat die Mission, Pflege wieder menschlich zu machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist.
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