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JOJob refresh GmbH

Einrichtungsleitung/Heimleitung für Intensivpflege(m/w/x)

Chemnitz
Full-timeOn-siteSenior

Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Heimleitung erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.

Requirements

  • Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen)
  • Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
  • Freude an Verantwortung, Gestaltungsspielräume, Qualitätsbewusstsein
  • Leitungserfahrung (Abteilung/Bereich/Ressort)
  • Qualitätsmanagement
  • Pflegedokumentation
  • Altenpflege
  • Pflegeorganisation
  • Personalwesen
  • Pflegewissenschaften
  • Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
  • Intensivpflege
  • Beatmungspflege
  • Einrichtungsleitung
  • Gesundheitswissenschaften
  • Abrechnung
  • Personalentwicklung

Tasks

  • Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
  • Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
  • Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
  • Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
  • In Projekte einbringen
  • Zukunft des Standorts aktiv prägen
  • Offenes Miteinander sorgen
  • Transparente Informationsflüsse sorgen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
  • Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
  • Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
  • Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
  • Nachhaltige Beziehungen aufbauen
  • Zentrum nach außen vertreten
  • Team mit Herz führen
  • Individuelle Stärken fördern
  • Für Motivation sorgen
  • Für Weiterentwicklung sorgen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsweise

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortung
  • Gestaltungsspielraum
  • Einbeziehung in Entscheidungen

Retirement Plans

  • 20% Altersvorsorge Zuschuss

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung

Career Advancement

  • Karrierechancen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Job Security

  • Sichere Perspektiven
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Learning & Development

  • Finanzierte Weiterbildung
  • Firmeneigene Akademie

Informal Culture

  • Sympathisches und kompetentes Team

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Additional Allowances

  • Leitungszulage
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