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LALaminat DEPOT

Einkäufer & Disponent für Hartbodenbeläge(m/w/x)

Velbert
Full-timeOn-siteExperienced

Ermittlung des Warenbedarfs und Auslösung von Nachbestellungen für Hartbodenbeläge in einem Handelsunternehmen. Kaufmännische/logistische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in Disposition/Warenwirtschaft erforderlich. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Handel.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in Disposition, Warenwirtschaft oder Logistik (Handel)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und Warenwirtschaftssystemen
  • Erfahrung in Analyse von Abverkaufszahlen und Bestellmengen
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Anwendung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an Produkten und Branche
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Schnelle Reaktion in dynamischem Umfeld, Verständnis komplexer Prozesse/Strukturen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Tasks

  • Warenbedarfsplanung ermitteln
  • Disposition und Nachbestellung auslösen
  • Bestellungen überprüfen
  • Termingerechte Lieferungen sicherstellen
  • Bestände überwachen
  • Überbestände analysieren
  • Abverkaufsmaßnahmen durchführen
  • Lieferengpässe identifizieren
  • Lieferengpässe lösen
  • Grundlagen für effiziente Disposition schaffen
  • Dashboards erstellen
  • Bestellprozesse vereinheitlichen
  • Mit dem Logistikzentrum zusammenarbeiten
  • Mit den Filialen zusammenarbeiten
  • Mit dem Controlling zusammenarbeiten
  • Mit Lieferanten zusammenarbeiten
  • Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
  • Prozesse aktiv gestalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office (Excel)
  • Warenwirtschaftssystemen

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechtes und wettbewerbsfähiges Gehalt

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Prämien
  • Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen

Job Security

  • Sichere und unbefristete Anstellung

Career Advancement

  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Geburtstagsfrei

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Persönliche Atmosphäre
  • Kollelegiales Team

Learning & Development

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ergonomic Workplace

  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Company Bike

  • Jobrad – Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen

Team Events

  • Firmenevents

Social Impact

  • Soziales Engagement
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