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Duales Studium BWL - Personalmanagement(m/w/x)
BWL-Grundlagen und HR-Spezifika im dualen Studium bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Requirements
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW)
- Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Freude an Bürotätigkeiten und Kontakt mit Mitarbeitenden/Bewerbenden
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an Koordination und Organisation von Personalthemen
Tasks
- Betriebswirtschaftliche Themen im Grundstudium erlernen
- Besonderheiten des Personalmanagements im Grundstudium erlernen
- Wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anwenden
- Komplexe Problemstellungen im HR-Kontext analysieren
- Aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken
- Bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitwirken
- Erlernte Wissen im Unternehmensalltag einsetzen
- Eigenständig Aufgaben übernehmen
- Vertiefte Einblicke in gewählte Schwerpunkte erhalten
- Das Unternehmen und Prozesse durch Abteilungsdurchläufe kennenlernen
- In der Ausbildung mitwirken
- Im Recruiting mitwirken
- In der Entwicklung mitwirken
- In der Betreuung mitwirken
- In der Logistik mitarbeiten
- An Einsätzen bei Kunden oder Lieferanten teilnehmen
- Eigenständig an Aufgaben in der Abteilung arbeiten
- An Azubi-Projekten mitwirken
- Mitarbeitende im Team unterstützen
- Eng mit anderen Azubis und Abteilungen zusammenarbeiten
Education
- High school diploma
Languages
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Job Security
- Hohe Übernahmechancen
More Vacation Days
- 26 Tage Urlaub
Social Impact
- Bezahlte Freistellung für soziales Engagement
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Learning & Development
- Zielgerichtete interne Schulungsreihe für Azubis
- Über 200 E-Learnings
- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Other Benefits
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Informal Culture
- Herzliches und respektvolles Miteinander
Team Events
- Teamessen
- Teamausflüge
- Betriebsfeiern
- Welcome-Tage
- Teambuilding-Event zum Studienstart
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Bonuses & Incentives
- Notenprämien
- Attraktive Bonusprogramme
Additional Allowances
- Übernahme der Verwaltungsgebühren
Not a perfect match?
- Würth Industrie Service GmbH & Co. KGFull-timeWorking StudentWith HomeofficeBad Mergentheim, Heilbronn
- Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
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Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeBad Mergentheim - Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
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Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeBad Mergentheim, Mosbach - Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
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BWL-Grundlagen und HR-Spezifika im dualen Studium bei C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Hohe Übernahmechancen, 26 Tage Urlaub.
Requirements
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW)
- Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Freude an Bürotätigkeiten und Kontakt mit Mitarbeitenden/Bewerbenden
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Interesse an Koordination und Organisation von Personalthemen
Tasks
- Betriebswirtschaftliche Themen im Grundstudium erlernen
- Besonderheiten des Personalmanagements im Grundstudium erlernen
- Wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse in der Praxis anwenden
- Komplexe Problemstellungen im HR-Kontext analysieren
- Aktiv in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mitwirken
- Bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitwirken
- Erlernte Wissen im Unternehmensalltag einsetzen
- Eigenständig Aufgaben übernehmen
- Vertiefte Einblicke in gewählte Schwerpunkte erhalten
- Das Unternehmen und Prozesse durch Abteilungsdurchläufe kennenlernen
- In der Ausbildung mitwirken
- Im Recruiting mitwirken
- In der Entwicklung mitwirken
- In der Betreuung mitwirken
- In der Logistik mitarbeiten
- An Einsätzen bei Kunden oder Lieferanten teilnehmen
- Eigenständig an Aufgaben in der Abteilung arbeiten
- An Azubi-Projekten mitwirken
- Mitarbeitende im Team unterstützen
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Education
- High school diploma
Languages
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
Job Security
- Hohe Übernahmechancen
More Vacation Days
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Social Impact
- Bezahlte Freistellung für soziales Engagement
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Learning & Development
- Zielgerichtete interne Schulungsreihe für Azubis
- Über 200 E-Learnings
- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Other Benefits
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Informal Culture
- Herzliches und respektvolles Miteinander
Team Events
- Teamessen
- Teamausflüge
- Betriebsfeiern
- Welcome-Tage
- Teambuilding-Event zum Studienstart
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Bonuses & Incentives
- Notenprämien
- Attraktive Bonusprogramme
Additional Allowances
- Übernahme der Verwaltungsgebühren
About the Company
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein global agierendes C-Teile-Partner der produzierenden Industrie mit einem modernen Logistikzentrum.
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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Human Resources(m/w/x)
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Duales Studium (B.A.) BWL - International Business(m/w/x)
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