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BIBildungsdirektion für Oberösterreich

11d ago

Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)

Ried im Innkreis

from 3,716 / month

Full-timeOn-siteJunior

Nejo AI Summary

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Feststellung von Förderbedarfen und Bereitstellung von Fachexpertise für Inklusion und Sonderpädagogik. Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens erforderlich. Begleitung von Schulen und Schulleitungen in Fragen der Inklusion.

Requirements

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Volle Handlungsfähigkeit bzw. erforderliche Handlungsfähigkeit
Unbescholtenheit
Persönliche und fachliche Eignung für Aufgaben
Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
Grundlagen des Diversitätsmanagements
Digitale Kompetenz
Team- und soziale Kompetenzen
Kenntnis Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Lehramtsstudien)
Weiter-/Zusatzausbildungen Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
Erfahrung Bildungs-/Erziehungseinrichtungen und Expertise Sonderpädagogik, sprachliche Bildung, Geschlechterpädagogik, Begabtenförderung von Vorteil

Tasks

Förderbedarfe feststellen und identifizieren
Fachexpertise im Bereich Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
Bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung mitwirken
Regionale Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte unterstützen
Schulen und Schulleitungen in Fragen der Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik begleiten
Sonderpädagogische Gutachten selbstständig erstellen
Eingebrachte Gutachten analysieren und würdigen
Am Verfahren zur Aufhebung des sonderpädagogischen Förderbedarfs mitwirken
Erziehungsberechtigte, Schulleiter:innen und Einrichtungen informieren und beraten
Standardisierte Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen sicherstellen
Regionale Koordination und Umsetzung von Maßnahmen an Schulen übernehmen
Reporting und Aufbereitung von Inhalten aus dem Bildungscontrolling durchführen
Schnittstelle zum Bildungscontrolling sein
An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
An der regionalen Ressourcenfeinsteuerung mitwirken
Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Einrichtungen mitwirken
Abteilungsleitung unterstützen
Spezifische Inhalte aufbereiten

Education

Vocational certificationOR
Bachelor's degreeOR
Master's degree

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

Digitale Kompetenz

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from 220 - 350
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Full-timeOn-siteNot specified
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