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BI
Bildungsdirektion für Oberösterreich
28d ago

Diversitätsmanager:in im Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)

Adlwang
from 3,716 / month
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als Diversitätsmanager:in bist du maßgeblich an der Identifikation von Förderbedarfen beteiligt und unterstützt Schulen bei der Umsetzung von Inklusions- und Diversitätsprojekten. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Gutachten, die Beratung von Erziehungsberechtigten sowie die Mitwirkung an regionalen Bildungsreformen.

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Requirements

  • •österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • •volle Handlungsfähigkeit
  • •Unbescholtenheit
  • •persönliche und fachliche Eignung
  • •detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens
  • •Grundlagen des Diversitätsmanagements
  • •digitale Kompetenz
  • •Teamkompetenz und soziale Kompetenzen
  • •Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. „Migrantensprachen“) von Vorteil
  • •Einschlägiges Bachelor- Master- oder Diplomstudium
  • •Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Konfliktmanagement, Coaching, Kommunikation wünschenswert
  • •Erfahrungen aus mehreren Bildungs- und Erziehungseinrichtungen von Vorteil

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Förderbedarfe feststellen und identifizieren
  • •Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
  • •Evidenzbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung erarbeiten
  • •Regionale Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte unterstützen
  • •Schulen und Cluster- sowie Schulleitungen in Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik begleiten
  • •Sonderpädagogische Gutachten selbstständig erstellen
  • •Eingebrachte Gutachten im Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen Förderbedarfs analysieren und würdigen
  • •Im Verfahren zur Aufhebung des sonderpädagogischen Förderbedarfs mitwirken
  • •Erziehungsberechtigte, Schulleiter:innen und elementarpädagogische Einrichtungen informieren und beraten
  • •Durchführung standardisierter Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen an Schulen sicherstellen
  • •Regionale Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich gewährleisten
  • •Reporting und Aufbereitung spezifischer Inhalte aus dem Bildungscontrolling durchführen
  • •Schnittstelle zum Bildungscontrolling in den relevanten Bereichen sein
  • •An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
  • •Regionale Ressourcenfeinsteuerung für sonderpädagogische und diversitätsbezogene Unterstützungsleistungen unterstützen
  • •Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Einrichtungen mitgestalten
  • •Abteilungsleitung unterstützen
  • •Spezifische Inhalte reporten und aufbereiten

Languages

German – Business Fluent

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