KONE
Projektleiter für Aufzugs Großprojekte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Offenbach am Main
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KOKONE
Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Offenbach am Main
Full-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Distriktweites Management von Serviceleistungen und Teams für Personenbeförderungs- und Zugangssysteme. Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich; Branchen- und Führungserfahrung wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Dienst-PKW zur privaten Nutzung.
Requirements
- Relevante Berufserfahrung und Leidenschaft für Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Aufzugsbranche und Personalführung wünschenswert
- Berufserfahrung im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten vorteilhaft
- Starke Vertriebsaffinität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Tasks
- Für die Leistungserfüllung und das Budget verantwortlich sein
- Sicherheitsbestimmungen einhalten und Ergebnisse überwachen
- Service-Level-Agreements entwickeln und deren Erfüllung sicherstellen
- Geschäfts- und Budgetpläne erstellen und kontrollieren
- Das Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
- Personal auswählen und weiterentwickeln
- Bestandskunden betreuen und Vertriebsstärke zeigen
- Prozesse im Bereich Service analysieren und weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Equipment
- Smartphone und Tablet
Company Vehicle
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
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Offenbach am Main
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Distriktweites Management von Serviceleistungen und Teams für Personenbeförderungs- und Zugangssysteme. Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich; Branchen- und Führungserfahrung wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Dienst-PKW zur privaten Nutzung.
Requirements
- Relevante Berufserfahrung und Leidenschaft für Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Aufzugsbranche und Personalführung wünschenswert
- Berufserfahrung im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten vorteilhaft
- Starke Vertriebsaffinität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Tasks
- Für die Leistungserfüllung und das Budget verantwortlich sein
- Sicherheitsbestimmungen einhalten und Ergebnisse überwachen
- Service-Level-Agreements entwickeln und deren Erfüllung sicherstellen
- Geschäfts- und Budgetpläne erstellen und kontrollieren
- Das Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
- Personal auswählen und weiterentwickeln
- Bestandskunden betreuen und Vertriebsstärke zeigen
- Prozesse im Bereich Service analysieren und weiterentwickeln
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Equipment
- Smartphone und Tablet
Company Vehicle
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
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About the Company
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
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