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Distriktleiter MCE(m/w/x)
Umsetzung geschäftspolitischer Ziele bei Kfz-Händlern, inklusive Marktbeobachtung und Beratung. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung
- Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing
- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken wünschenswert
- Hohe Flexibilität und Mobilität
- Hohes Risikobewusstsein
Tasks
- Geschäftspolitische Zielsetzungen der Bank umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Kfz-Händler intensiv beraten und betreuen
- Herstellerkooperationen (Einkaufs- und Absatzfinanzierung) bearbeiten
- Beziehungen zu Kfz-Händlern und Automobilverkäufern festigen und intensivieren
- Kontaktpflege mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagensegment
- Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler beobachten
- Verkäufer- und Kundenverhalten hinsichtlich einzelner Produkte beobachten
- Trade-Cycle-Management-Produkte des Herstellers ausbauen
- Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung entwickeln
- Maßnahmen zur Stabilisierung der Ertragssituation entwickeln
- Fokus auf Identifikation mit der Herstellermarke legen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler planen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler durchführen
- Von der Zentrale benötigte Unterlagen beschaffen
- Kooperationsverträge beschaffen
- Messeaktivitäten der Bank organisieren
- Messeaktivitäten der Bank mitgestalten
- An regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers teilnehmen
- Gemeinsame Präsenz auf Messen und Veranstaltungen gestalten
- Reportings erstellen
- Risiken erkennen
- Risiken managen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Entwicklungschancen
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
Other Benefits
- Ausführliches Onboarding
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Tageweise Mobile Work
More Vacation Days
- Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub
- 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen für Bankprodukte
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- 40€ vermögenswirksame Leistungen
- Kindergeldzuschuss
- Essensgeldzuschuss
Healthcare & Fitness
- Gympasszuschuss
- Jährlicher Gesundheitsgutschein
Public Transport Subsidies
- Jobticketzuschuss
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Umsetzung geschäftspolitischer Ziele bei Kfz-Händlern, inklusive Marktbeobachtung und Beratung. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung
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- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken wünschenswert
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
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Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
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Other Benefits
- Ausführliches Onboarding
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- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Working
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More Vacation Days
- Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub
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- Gympasszuschuss
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About the Company
SCQ Santander Consumer Bank AG
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen bietet eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in einer modernen Bank an.
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