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New Job?Nejo!

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WEWestfalen Medical GmbH

Disponent(m/w/x)

Siegen
Full-timeOn-siteJunior

Tourenplanung für Auslieferungsfahrer organisieren und optimieren, externe Logistikdienstleister abstimmen. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition/Disposition (idealerweise)
  • Interesse an Entwicklung/Implementierung von Logistik-/Dispositionskonzepten
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und Lernbereitschaft für weitere Anwendungen
  • Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Tourenplanung für Auslieferungsfahrer organisieren und optimieren
  • Externe Logistikdienstleister abstimmen und steuern
  • Logistikprozesse auf Effizienz und Qualität verbessern
  • Logistische Kennzahlen überwachen und auswerten
  • Mit Kunden, Partnern und Außendienstmitarbeiter:innen kommunizieren

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Weitere Anreize

Job Security

  • Langfristige Anstellung
  • Zukunftssichere Anstellung

Learning & Development

  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Snacks & Drinks

  • Obstkorb

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Fahrradleasing

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Westfalen Medical GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.

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