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GRgreen flexibility development GmbH

Director Project Development - Batteriespeicher (BESS)(m/w/x)

Kempten (Allgäu), Münster
Full-timeOn-siteSenior
Green Job

Entwicklung und Steuerung der Projektpipeline für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland, inklusive strategischer Partnerschaften. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Energieprojektentwicklung erforderlich. Monatlicher Bonus und Mobilitätsbudget.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 6+ Jahre) in der Entwicklung von Energieprojekten (z. B. BESS, Solar, Wind), idealerweise im Utility-Scale-Umfeld
  • Fundiertes Know-how in Projektentwicklung, Netzintegration und Genehmigungsprozessen in Deutschland
  • Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EEG, BImSchG, Netzausbau)
  • Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre) mit Verantwortung für Teams, Projekte und Budgets
  • Unternehmerisches Denken und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kollaborativer Führungsstil mit Fokus auf Empowerment, Teamstärke und Performance
  • Ausgeprägte Stärke in Verhandlung, Kommunikation und im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement mit Behörden, Netzbetreibern, Projektpartner:innen und internen Teams
  • Leidenschaft für die Energiewende und den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Strategie der Projektentwicklung für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland entwickeln und verantworten
  • Skalierbare, wirtschaftlich erfolgreiche Projektpipeline über den gesamten Lebenszyklus steuern
  • Marktpotenziale frühzeitig erkennen und nachhaltige Wachstumsinitiativen ableiten
  • Strategische Partnerschaften (z. B. Netzbetreiber, Grundstückseigentümer:innen, Behörden) steuern und weiterentwickeln
  • Leistungsfähige Schnittstellen sowie enge, effiziente Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholder:innen sicherstellen
  • Verhandlungsstrategien auf Führungsebene verantworten und das Unternehmen souverän im Markt positionieren
  • Ein bundesweites Team von aktuell 8 Mitarbeiter:innen führen und gezielt weiterentwickeln
  • Skalierbare Strukturen und klare Prozesse für nachhaltiges Wachstum schaffen
  • Digitale Transformation der Projektentwicklung vorantreiben
  • Datenbasierte Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung nutzen

Work Experience

  • 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Monatlicher Bonus

Additional Allowances

  • Mobilitätsbudget
  • Sachbezugsgutschein

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass

Company Bike

  • Bike-Leasing

Free or Subsidized Food

  • Teamlunches

Team Events

  • Teamevents

More Vacation Days

  • 28 Tage Urlaub
  • 24. und 31.12 frei
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