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SCSchaeffler Technologies

Director Export Control & Sanctions Governance(m/w/x)

Herzogenaurach
Full-timeWith Home OfficeSenior

Globale Export Control & Sanctions Governance strategisch leiten und weiterentwickeln für internationalen Technologie-Konzern. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Sanction Compliance erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell.

Requirements

  • Masterstudium im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Sanction Compliance
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen Exportkontrollrecht sowie in US-Exportkontroll- und anderen internationalen Regularien
  • Erfahrung in fachlicher Beratung, Schulung und Umsetzung von Exportkontrollanforderungen
  • Sicherer Umgang mit Exportkontroll-Software sowie Erfahrung in deren Anwendung und Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit zur eigenständigen und Teamarbeit
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Bearbeitung globaler Exportkontrollthemen

Tasks

  • Globale Export Control & Sanctions Governance strategisch leiten und weiterentwickeln
  • Governance-Prinzipien, Standards und Beratungsrahmen entwickeln und pflegen
  • Management sowie regionalen und geschäftsbezogenen Einheiten fachlich beraten
  • Globale regulatorische, geopolitische und sanktionsbezogene Entwicklungen beobachten und bewerten
  • Risiken, Geschäftsauswirkungen und Compliance-Anforderungen analysieren
  • Geeignete Maßnahmen ableiten
  • M&A-, Finanzierungs- und strategische Transaktionen begleiten
  • Konsistente konzernweite Anwendung von Governance-Standards und Entscheidungsrahmen sicherstellen
  • Monitoring-, Feedback- und Entscheidungsmechanismen weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Recht, Compliance, Business und Regionen fördern
  • Governance-Modell für eine agile und global integrierte Organisation kontinuierlich weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Exportkontroll-Software

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeitsmodell

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung

Learning & Development

  • Weiterentwicklungsangebot

Bonuses & Incentives

  • Honorierung Ideenreichtum

Healthcare & Fitness

  • Gesundheits- und Sportangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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