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SISIXT

Director Accounts Receivable Management(m/w/x)

Rostock
Full-timeWith Home OfficeManagement
AI/ML

Globale Verantwortung für das Forderungsmanagement bei einem führenden Mobilitätsdienstleister, inklusive Digitalisierung von Prozessen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Forderungsmanagement in Konzernen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Rabatte auf SIXT Services.

Requirements

  • Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (People-Manager) im Forderungsmanagement/Finanzbereichen in Konzernen
  • Erfolge bei Transformation/Digitalisierung von Finance-Bereichen und Einführung von Automatisierungs-/KI-Projekten
  • Fundierte Buchhaltungskenntnisse, SAP FI, BI- und Reporting-Landschaften
  • Professionelle Ausstrahlung (C-Level), Kommunikations-, Veränderungs-, Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), weitere Fremdsprachen von Vorteil

Tasks

  • Globale Verantwortung für das Forderungsmanagement übernehmen
  • Internationale Teams führen
  • Prozesse durch Digitalisierung auf das nächste Level heben
  • Mehrere Teamleiter (People-Manager-Ebene) disziplinarisch und fachlich führen
  • Nationale und internationale Teams führen
  • Manuelle Tätigkeiten und gewachsene Strukturen in skalierbare, digitale End-to-End-Prozesse transformieren
  • Prozesse im Mahnwesen, Inkasso und bei Ausbuchungen transformieren
  • Moderne Technologien wie SAP-Optimierung, Workflow-Automatisierung, RPA und KI-gestützte Mahn- und Inkassoprozesse aktiv vorantreiben
  • Zentrale Kennzahlen wie DSO, ADD, Inkassoquote und Bad-Debt-Rate optimieren
  • Datengetriebene Steuerung zur Kennzahlenoptimierung nutzen
  • Operative Maßnahmen zur Kennzahlenoptimierung ableiten
  • Belastbares Reporting mit klarer KPI-Logik aufbauen
  • Self-Service-Strukturen im Reporting aufbauen
  • Entscheidungsvorlagen für CFO und Top-Management aufbauen
  • Reibungslose Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb, Customer Service, Accounting und IT sorgen
  • Verantwortung für klare Schnittstellen übernehmen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP FI
  • BI
  • Reporting
  • Automatisierung
  • KI

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten

Corporate Discounts

  • Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+
  • Exklusive Partner-Deals

Company Vehicle

  • Attraktive Fahrzeugleasing-Angebote
  • Dienstwagen

Modern Equipment

  • Arbeit mit modernen AI Tools

Startup Environment

  • Freiraum für Technologie-Erprobung

Learning & Development

  • Kontinuierlicher Know-how-Aufbau

Retirement Plans

  • Förderung der Altersvorsorge
  • Kapitalbildende Leistungen

Healthcare & Fitness

  • Modernes SIXT Fitnessstudio

Team Events

  • Vielfältige Freizeitangebote

Other Benefits

  • Gaming-Bereich
  • SIXT-Chor

Free or Subsidized Food

  • Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant

Social Impact

  • Jährlicher Tag für Ehrenamt
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