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RORobert Aebi Gruppe

Digital Marketing Manager(m/w/x)

Antdorf, Achstetten, Eggenfelden, Lauterhofen, Leiblfing, Regensburg
Full-timeOn-siteExperienced
AI/ML

Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung für John Deere Händler mit 100+ Standorten. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Aufbau oder in der Transformation, erforderlich. 13. Monatsgehalt und Bike Leasing über JobRad.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Aufbau oder in der Transformation
  • Strategischer Blick und operativer Machergeist
  • Kreativität, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für digitale Transformation und Performance Management
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Umsetzungswille

Tasks

  • Digitale Kampagnen zur Leadgenerierung konzipieren und umsetzen
  • Performance Management digitaler Kampagnen durchführen
  • Paid-Ad Kampagnen steuern
  • SEM/SEO weiterentwickeln
  • Externe Partner im digitalen Bereich führen und steuern
  • Website-Content erstellen und weiterentwickeln
  • Jährlichen Marketingplan mit Stakeholdern erstellen
  • Neues Corporate Design einführen
  • Markenidentität in digitalen Medien sicherstellen
  • Content für Social Media (Bild & Video) erstellen
  • Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Kommunikationsoptimierung durchführen
  • KI-gestützte Marketingstrategien entwickeln und einführen
  • Geo-Targeting nutzen
  • Mit AIO arbeiten
  • An gruppenweiten Social-Media-Themen mitwirken
  • Interne Schulungen zu digitalen Tools & Plattformen durchführen
  • Gruppenweite Kanalstrategie weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • 13 Gehälter

Company Bike

  • Bike Leasing über JobRad

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterangebote

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungspielraum
  • Aufbauarbeit mit Sinn

Startup Environment

  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
  • Agiles Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege

Job Security

  • Sicherheit und Unterstützung durch Unternehmensgruppe
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