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Your personal AI career agent

L'L'Oréal

Demand Planner(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteExperienced
Green Job

Management des S&OP-Prozesses für globalen Beauty-Tech-Marktführer mit 86.000+ Mitarbeitenden. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Business Planning erforderlich. Freiwilliges Profitsharing und Kultur des Lernens.

Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik mit Supply Chain oder Vertriebsschwerpunkt
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain oder Business Planning
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten und breiten Netzwerken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Klare und effektive Kommunikation sowie Fähigkeit, konstruktive Netzwerke aufzubauen
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten und Timings
  • Vorausschauendes Handeln zur Vermeidung potenzieller Risiken
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für hohes Tempo und Dynamik der Konsumgüterbranche
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch
  • Verhandlungssicherheit in Englisch

Tasks

  • Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) managen
  • Nachfrageprognose an die Internationale Supply Chain übermitteln
  • Nachfragegetriebene Supply Chain fördern
  • Service und Mehrwert für Kund:innen berücksichtigen
  • Informations-, Waren- und Finanzflüsse optimieren
  • Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit verbessern
  • Kostenoptimierungen berücksichtigen
  • Businessaktivitäten antizipieren
  • Proaktiv agieren
  • Prognosen basierend auf Verkaufsdaten erstellen
  • Lagerbestand optimieren
  • Nachfrage erfüllen
  • Überbestände vermeiden
  • Informationen mit Vertrieb, Marketing und Int. Supply austauschen
  • Genauigkeit der Prognosen verbessern

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Other Benefits

  • Umfassendes Angebot an Sozialleistungen
  • Lange Innovationsgeschichte

Competitive Pay

  • Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Freiwilliges Profitsharing

Learning & Development

  • Kultur des Lernens
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Fähigkeitserweiterung
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Steile Lernkurve

Startup Environment

  • Entrepreneurship

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung übernehmen
  • Positiver Impact
  • Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum

Career Advancement

  • Karriere aktiv gestalten
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Sustainability Focus

  • Engagement für Nachhaltigkeitsthemen

Informal Culture

  • Starker Teamgeist
  • Offene, kooperative Unternehmenskultur
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  • L’Oréal

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    Full-timeOn-siteExperienced
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