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Böllhoff Group
21d ago

Demand Planner/Absatzplaner(m/w/x)

Bielefeld
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die selbständige Absatzplanung verantwortlich, führst Abweichungsanalysen durch und stehst in engem Austausch mit dem Vertrieb. Du unterstützt die Landesgesellschaften und sorgst dafür, dass alle Planungen reibungslos umgesetzt werden.

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Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder Logistik
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Demand Planning, S&OP oder Supply Chain Management mit Fokus Forecasting
  • Starkes analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Hands-on-Mentalität und Umsetzungskraft

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Selbständig rollierende Absatzplanung durchführen
  • Abweichungsanalysen durchführen
  • Projekte prüfen und Serienstart mit Projektbeteiligten abstimmen
  • Regelmäßige Updates im Demand Plan bereitstellen
  • An- und Auslaufprozesse aktiv steuern
  • Pre-S&OP und S&OP Meetings vor- und nachbereiten
  • Umsetzung der Ergebnisse sicherstellen
  • Fast-/Slow-Mover Analysen erstellen
  • Eigenständige Analysen zu Plan-/Ist-Abweichungen durchführen
  • Plananpassungen ableiten
  • Auswertungen für Planbereiche und Einzelplankunden erstellen
  • Prognosen zum Absatzplan analysieren
  • Aktiv mit Vertriebsinnen- und Außendienst kommunizieren
  • Fachliche Unterstützung der Landesgesellschaften bieten

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice/ Mobiles Arbeiten

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsbeteiligung

Childcare

  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Learning & Development

  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten

Free or Subsidized Food

  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad

Healthcare & Fitness

  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten

Additional Allowances

  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen

Informal Culture

  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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