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HAHarold Scholz & Co. GmbH

Controller(m/w/x)

Recklinghausen
Full-timeOn-siteExperienced

Operative Verantwortung für das Controlling eines inhabergeführten Familienunternehmens im Im- und Export von Farbpigmenten. Mehrjährige Controlling-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, dual)
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling-Bereich eines mittelständischen Unternehmens
  • Versiertheit in Anwendung und Aufbau von Controlling-Instrumenten
  • Sicherheit in Reporting und Erläuterung des Zahlenwerks
  • Erfahrung bei Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Innere Haltung als interner Berater und Netzwerker
  • Hands-on-Mentalität mit Willen zur Durchdringung von Sachverhalten
  • Klarer, überzeugender Kommunikationsstil, Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit, Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

Tasks

  • Das Unternehmenscontrolling operativ verantworten
  • Planung, Forecasts und Analysen selbstständig erstellen
  • Zahlen- und Datentransparenz sicherstellen
  • Effektives Berichtswesen sicherstellen
  • Quartals- und Jahresabschlüsse koordinieren und begleiten
  • Optimierungsmaßnahmen zur Kosteneffizienz erarbeiten und implementieren
  • Aktiven Austausch mit Führungskräften pflegen
  • Fundierte Berichterstattung für Führungskräfte erstellen
  • Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen unterstützen
  • Geschäftsführung bei Kostenanalysen unterstützen
  • Wirtschaftliche Transparenz der Produktionsprozesse erhöhen
  • Produkt- und Auftragskalkulation neu ausrichten
  • Zukunftsorientierte digitale Prozesse im kaufmännischen Bereich aufbauen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Informal Culture

  • Gutes Betriebsklima
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kollegiales Team
  • Flache Hierarchien

Diverse Work

  • Spannende Herausforderungen
  • Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich

Job Security

  • Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Förderung
  • Einarbeitung

Learning & Development

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Other Benefits

  • Moderne Geschäftsführung
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    Full-timeOn-siteNot specified
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