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ALAlliance Healthcare Deutschland GmbH

Controller SG&A Expense und CAPEX(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced

SG&A- und CAPEX-Reports aufbereiten, Abweichungen ermitteln und Kosten steuern bei Pharmagroßhändler mit 4.000 Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung mit sehr guten SAP FI/CO Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Studium BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling (SG&A, CAPE wünschenswert)
  • Sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse und Reporting-Strukturen
  • Analytisches Denkvermögen, Datenanalyse & Aufbereitung
  • Hohe Zahlenaffinität, strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Priorisierungskompetenz
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten
  • Erfahrung Kostenmanagement (Planung, Forecast, Analysen)

Tasks

  • Aussagekräftige periodische SG&A- und CAPEX-Reports aufbereiten
  • Interne Business Partner betreuen
  • Abweichungen ermitteln
  • Maßnahmen ableiten
  • Kosten proaktiv mit Stakeholdern steuern
  • Budget-, Plan- und Forecast-Runden organisieren und durchführen
  • Budget-, Plan- und Forecast-Runden weiterentwickeln
  • Planungen auf Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit bewerten
  • Relevante Risiken und Potenziale identifizieren
  • Kostenstellen- und Kostenartenrechnung pflegen und weiterentwickeln
  • SAP FI/CO Systeme pflegen und weiterentwickeln
  • Reporting-Strukturen, Dashboards und KPIs optimieren
  • CAPEX-Anträge nach Investitionsrichtlinien prüfen
  • CAPEX-Anträge nach Investitionsrichtlinien beurteilen
  • CAPEX-Anträge nach Investitionsrichtlinien empfehlen
  • An bereichsübergreifenden Projekten und Businessplänen aktiv beteiligen
  • Sonderprojekte und Prozessverbesserungen übernehmen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP FI/CO

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
  • Office-First-Kultur

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Career Advancement

  • Individuelle Mitarbeiterförderung

Team Events

  • Team-Events

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Other Benefits

  • JobRad

Corporate Discounts

  • Mitarbeitereinkauf
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