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SE
SENEC GmbH
7d ago

Controller Schwerpunkt Beteiligungscontrolling(m/w/x)

Leipzig
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle steuerst du die Finanzthemen der Beteiligungen, indem du Abschlüsse begleitest, Analysen erstellst und die Controlling-Tools des Unternehmens zukunftssicher weiterentwickelst.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling
  • •Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenanalyse und Business-Intelligence
  • •Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • •Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Als Ansprechpartner:in der Beteiligungen für alle Finanzthemen fungieren
  • •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit der Buchhaltung bearbeiten
  • •Planungen für die Beteiligungsgesellschaften unterstützen und erstellen
  • •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen der Beteiligungen ermitteln
  • •Kennzahlen als aussagekräftige Analysen aufbereiten
  • •Controlling-Tools für Monitoring, Analysen und Berichte weiterentwickeln

Tools & Technologies

ERP-SystemeDynamics 365 Business CentralPower-BIExcel

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonuses & Incentives

  • •Bonus

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • •Monatliche Kinderzulage
  • •Verpflegungszuschuss

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum ÖPNV-Abo

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Gleitzeit
  • •Mobiles Arbeiten

Corporate Discounts

  • •Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports

Learning & Development

  • •Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel

Company Bike

  • •Bike-Leasing

Team Events

  • •Individuelle Teamevents

Snacks & Drinks

  • •Kostenlose Getränke
  • •Kostenloses Obst

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche Aufgaben

Purpose-Driven Work

  • •Raum für Eigeninitiative

Informal Culture

  • •Offene Fehlerkultur
  • •Positives Mindset im Team
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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