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TGTGW Logistics

Content Manager - Employer Branding(m/w/x)

Marchtrenk
from 53,242 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Developing and implementing employer branding content strategies, including employee stories, for talent attraction. Min. 5 years experience in content creation or employer branding required; excellent German/English writing skills essential. Close coordination with Corporate Communications and People & Culture teams.

Requirements

  • Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus, Medienwissenschaften, Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Content-Erstellung, Employer Branding, Unternehmenskommunikation oder digitalem Marketing
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Textverfassen, Storytelling, Editieren (Deutsch, Englisch; weitere Sprachen von Vorteil)
  • Sehr gutes Verständnis für Social Media, digitale Kanäle, CMS und Content-Formate
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten (redaktionelle Planung, Kampagnenmanagement)
  • Sehr gute Fähigkeit zur Inhaltsanalyse und datenbasierter Optimierung
  • Erfahrung in Multimedia-Inhaltserstellung (Foto, Video, Grafik); grundlegende Produktionskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit (Marketing, People & Culture, Stakeholder)

Tasks

  • Umfassende Content-Strategie entwickeln
  • Content-Strategie für Employer Branding umsetzen
  • Strategie mit Unternehmenskommunikation abstimmen
  • Strategie mit People and Culture abstimmen
  • Mitarbeiter:innen-Stories erstellen
  • Videos erstellen
  • Social-Media-Beiträge erstellen
  • Blogartikel erstellen
  • Interne Kommunikationsmaterialien erstellen
  • Rekrutierungsunterlagen erstellen
  • Karriereseiten betreuen
  • LinkedIn-Profile betreuen
  • Social-Media-Plattformen betreuen
  • Jobportale betreuen
  • Interne Kommunikationskanäle betreuen
  • Kampagnen für Personalbeschaffung planen und durchführen
  • Kampagnen für Unternehmenskultur planen und durchführen
  • Kampagnen für Onboarding planen und durchführen
  • Kampagnen für Diversity & Inklusion planen und durchführen
  • Kampagnen für Mitarbeiter:innenbindung planen und durchführen
  • HR-Marketinginitiativen unterstützen
  • Jobmessen unterstützen
  • Veranstaltungen unterstützen
  • Interne Mitarbeiter:innenbindungs-Aktivitäten unterstützen
  • Performance von Inhalten und Kampagnen bewerten
  • Inhalte und Kampagnen laufend optimieren
  • Analysen und KPIs zur Bewertung nutzen
  • Einhaltung von Brand-Richtlinien sicherstellen
  • Einhaltung von Kommunikationsstandards sicherstellen
  • Botschaften auf Unternehmensgeschichte abstimmen
  • Botschaften auf Unternehmenszweck abstimmen
  • Botschaften auf Unternehmenswerte abstimmen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Social Media
  • CMS

Benefits

Startup Environment

  • Freiraum

Purpose-Driven Work

  • Klare Ziele
  • Übernahme von Verantwortung

Career Advancement

  • Regelmäßiges Feedback

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Spannende internationale Projekte

Informal Culture

  • Individueller Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber

Family Support

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Home-Office

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung
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